“在加快现代化规模农业发展的今天，要解决农业季节性用工短缺，还需完善和健全农业劳务市场，劳务工素质的提升、特色农业服务拓展，这些都离不开国家政策的扶持。”该团党委书记郑胜学说。

　　技能培训是提高雇工素质的关键。该团生产科科长陈勇说：“根据农业发展需求，要有专门的机构对雇工按年龄、文化、性别等差异进行分类培训，年轻的学习农业机械操作，年长的人学习农业管理，妇女学习修剪、定苗技术等。”

　　人工成本不断上涨，也压缩了农业种植者的部分利润空间。“化解用工费上涨既需要市场来调节，还需要出台对农业进行分类补贴政策，补贴那些劳动力密集型的农业行业，让其保持良好发展势头，让种植户受益。”种植大户李大福说。

　　“用工缺口大”倒逼机械化种稻扩规模，黑龙江绥滨农场——

　　稻农企盼增加农机更新补贴

　　如今“雇工难、雇工贵”已成为制约农业经济效益提升的一大“瓶颈”。而相较旱田，水田生产又是劳动力需求最大的。

　　黑龙江垦区绥滨农场就是水田大场，全场水稻种植面积达53.7万亩。农场劳动力就业服务中心负责人张新岷说：“由于水稻生产劳动力需求相对集中，春耕生产时期需求量最大，存在一定的紧缺状况。但就全年而言，对务工人员的需求在下降，但雇工成本费却呈上涨趋势。”

　　雇工需求咋降了？——人工费高，机械成本低

　　对于水稻生产来说，劳动力需求量最大的生产环节主要集中在育苗、整地、插秧、田间管理四个阶段。

　　据绥滨农场农业科科长李晓明介绍，“原来插秧和收割是人工和机械作业相结合，现在基本上实现了机械化，相对以前来说，劳动力需求在下降，缺口在逐渐缩小，但是雇工费用却在逐年提高”。

　　袁江是种粮大户，种水稻48公顷，他说：“每公顷水稻种植成本在1.5万元左右，包括人工、机耕、种子、化肥等。”这笔账还是在袁江拥有全套机械设备的前提下算的，若没有机械助力，生产成本高达1.8万元/公顷。

　　据张新岷介绍，今年的雇工费用，月工（按月雇佣的劳动力）4500元/人，长工（从3月底~8月末长期雇佣的劳动力）按耕地面积定价，1200~1500元/公顷左右。

　　全国种粮大户、红山管理区职工门振海说：“三年前，人工插秧雇工费为2000元/公顷，现在机械插秧费为1100元/公顷左右，谁还雇人插秧啊？”如今，农场已实现了水稻插秧100%机械化。虽然机械化程度在提高，但是有些生产环节由于不能机械化，还是必须要人力解决的。

　　稻农种地咋省钱？——租农机比买农机划算

　　育秧大棚多功能轨道运输车、水稻池埂轨道运苗车、秧盘箱……在绥滨农场涌现出一大批农机“小技改”、“小发明”，不仅提高了水稻生产效率、标准化，还解放了劳动力，降低了雇工成本。

　　农机修理户邱子全通过在插秧机上加装“秧盘箱”，解决了秧盘回收问题，既省工省时又降低了劳动强度，插秧期间就节省人工费用3000多元。

　　职工尹永刚为解决“挑苗难”问题，发明了“轨道运苗车”，既保证了插秧机工作效率的最大化，又降低了人工成本，只需一个“驾驶员式挑苗工”，可节约300元/天。

　　好的技术发明源于生产实践。围绕节本增效，农场出台奖励政策，鼓励职工争做“发明家”。一批实用性强、效益好的“小技改”、“小发明”获得了广大种植户的认可，并得到了迅速推广。

　　2014年冬，这个农场通过招商引资引入了北大荒农机公司，开始面向“无机户”开展农机租赁业务，并且还免费为租赁人提供驾驶操作培训。

　　绥滨农场农机科科长徐炳江说，以井关插秧机（8行）为例，够买新机去掉国家农机购置补贴最少要10万，每年的资金占有费、维修费、折旧费等要1万元。北大荒农机公司提供的水稻插秧机租金为1500元/天，作业效率4公顷/天。以一个水稻种植户种植水稻20公顷为例，“租金+油费”仅需9000元左右，对于无机户或更机资金不足的种植户，既可保证农时不误、标准不降，又能节约资金。

　　“农业机械化并不是每家每户都要买农机，要看看投入产出比，租着用比买划算多了。”徐炳江说。