“自耕农”情况千差万别。一些经济效益较好的农业区，种地收入较高，农民愿意守着自己的承包地。山东金乡种植大蒜效益好，农户绝大多数愿意自己种地。湖北宜都红花套镇种植柑橘效益不错，尽管橘农大多50岁以上，他们还是乐此不疲。即便在山东、安徽、湖北等粮食产区，自种农户也不在少数。山东肥城市湖屯镇大户贾维涛告诉记者，想租地的大户很多，但愿意自种的村民更多。此外，有的农户缺少技术，除了打零工，就靠种地增加收入；有的农户靠承包地供给全家粮食蔬菜；有的农户把种地当做了一种生活方式。

　　这种民与老农民并存的状况构成了我国农业生产的基本格局。依靠适度规模和新技术，民正在化解“怎样种地”、“谁来种地”的矛盾。在新技术的帮助下，对老农民来说，种地不再是苦活累活。四川省广汉市惠民农机专业合作社理事长廖兴华说，多数耕地会逐渐向“新型职业农民”流转，但新老农民并存将有较长过程。

　　“接班人”能否大量出现，取决于种地效益等因素

　　决定“农二代”是否接班的因素有很多，但首要因素是种地效益。农业环境也影响着“人”进入的快慢与多少

　　在安徽怀远县徐圩乡，50岁的尚跃是全县最大的农场主，领办的农机专业合作社流转了1万多亩土地，村民都跟着他种地。尚跃的大儿子正在读研究生，小儿子大专毕业后就跟着他种地，如今对电脑、农机样样在行。“再过几年可以完全交班了。”尚跃说。

　　在农村，像尚跃这样的父子搭档已很普遍。多数专业大户都选择了让儿子“子承父业”，一些大户甚至专门让孩子先去企业学习现代管理。安徽天长市的华福昌，儿子一直在工厂上班，现在，老华准备让他回来做农场主了。在新型职业农民中，以能人为主的老面孔占有重要位置，他们在很大程度上化解着今天“谁来种地”的难题，而“农二代”的回归，将继续化解甚至彻底解决“谁来种地”的问题。

　　决定“农二代”是否接班的因素有很多，但首要因素是种地效益。一些普通农户说，“农二代”跳出“农门”，种地赚不到钱是最主要原因。但一个规模种植户，即使以200亩的规模计算，一年收入也不低于10万元。“这样的‘农门’，年轻人都愿意回来。”湖南浏阳市永和村烤烟合作社理事长刘福瑞说得更直接，“农业不存在有没有人干的问题，只有挣钱不挣钱的问题，效益好，硕士、博士都会来。”

　　种地效益不仅吸引了“农二代”，也吸引了更多新人加入。湖北宜都市共发合作社理事长尤强大学毕业后有机会当公务员，但他喜欢务农，老理事长见他有能力，提前把位置让给了他。一位网络研究专家说，现在以“三农+互联网”进入农村的“人”至少超过百万。

　　除了经济效益，农业环境也影响着“人”进入的快慢与多少。江西安义县曹村党支部书记熊默祥说，现在种地就怕耕地不平、水路不通，只要基础条件好了，机械化、信息化的手段能用上，种地轻松了，就有人来种地。曹村前几年引进了一个种植大户，但后来大户发现耕地只是表面平整，下面高低不一，机器使不上劲，不租了。湖南浏阳市水山村村民文正元租过地，但苦于耕地不平，退回去了。“没有农业基础条件的根本改善，就没有大户，更别说自己的孩子接班。”他很感慨。