2014年，畜牧业整体行情不乐观，为了进一步增强养殖信心，提高生产的积极性，促进现代畜牧业发展，去年10月~12月，山东省畜牧总站举办了21期新型农民科技培训（畜禽养殖行业关键技术培训）。此次参与培训组织实施工作的共计240余人次，培训对象涵盖规模养殖户、养殖场技术员、养殖技术骨干、市县养殖技术负责人、技术指导员等，共计6749人次，超额完成了6000人次的培训目标。

　　由于培训工作组织得力，服务到位，师资力量强，授课内容切合农民需求，学员们学习认真，反响很好。通过培训，学员们提升了自身的专业素质，提高了专业技能和饲养管理水平，特别是畜牧养殖生产和管理技能得到了大幅提高。不少农民对养殖技术从所知甚少到初步掌握技术要点，有的学员从初次接触畜牧业到对行业有了一定深度的认识，更多学员感觉通过学习培训，技术水平、理论素养得到较大提升，有的学员本来给别人打工，参加学习培训后转变了就业观念，打算回家创业、投资畜牧养殖生产。通过开展新型农民科技培训，加速了农民就业的多元化，加快了劳动力转移，促进了农村产业结构调整，很多农民开始改变单纯靠种地为生的传统农业生产模式，转向效益更高的畜禽养殖。

　　长期以来，由于畜禽养殖工作具有“脏、差、累”和比较效益低的特点，行业吸引力差，造成了年轻人不愿干、年长者知识、技术、理念跟不上，能人不愿干、能力差的干不好的尴尬局面，畜牧业发展面临着人力资源短缺的严峻挑战，因此，如何解决“谁来养殖”的问题就成为困扰行业可持续发展的重大难题。为此，山东畜牧总站成立了以站长为组长、分管站长为副组长的领导小组，成立了以各科科长为主要成员的工作小组，办公室设在畜牧总站综合科。同时，联合山东农业大学、青岛农业大学、省农科院等单位专家，成立了“新型农民科技培训专家组”，联合各市地畜牧技术推广机构和行业协会等成立了“新型农民科技培训联络小组”。

　　在培训中积极开展宣传动员工作，本着“面向实际、对接生产、服务一线”的原则，在制定总体实施方案和每期培训班召开之前，联合行业协会和各地畜牧部门，通过向养殖户发放调查问卷、电话交流、典型调查以及咨询行业专家等方式，了解不同地区、不同层次和不同产业养殖户的切实需求，农民最需要什么，就培训什么，产业最需求什么，就提供什么。

　　在此次培训中，山东省畜牧总站充分发挥了省级推广机构的桥梁和纽带作用，通过对团队资源的收集、梳理和整合，快速建立起山东省畜牧业发展的“专家库”，为该省畜牧业发展和畜牧工作开展提供强力的智力支撑和保障。

　　2015年，山东省畜牧总站将进一步加强方案制定，合理规划区域布局，通盘考虑教学、现场和师资等要素，整合系统内外的各种专家资源，建立“新型农民科技培训专家库”，充分发挥好总站在技术传播中的“一主多元”作用。