对金融机构来说，安全就是生命，合规就是效益。农村金融机构要常念“安全”紧箍咒，防范风险发生。

　　一是“制度完善”。农村金融机构要在完善制度上下功夫。首先是建立完备的制度体系；其次是制度要做到与时俱进。对新问题新现象要不断制定完善新的制度，淘汰落伍的制度，不能抱着“古董”当“俏货”；再者是建立违规“问题库”、“措施库”，作为预案准备工作，防范管理“断层”和风险控制“盲区”；最后是在制度的制定上要有科学性、针对性和可操作性，在制度制定源头上防范操作风险的产生。

　　二是“信念坚定”。信念引导行动，行动实践信念。影响“合规”的重点因素是人，必须通过加强教育培训，提高员工的道德品质和业务技能，增强员工合规信念，自觉抵制违规行为。要加强员工职业道德教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，有效防止道德风险违规。

　　三是“领导示范”。单位负责人是一个单位的“标杆”，示范作用巨大。金融机构的领导是决策者，也是先导者，其一言一行都潜移默化地影响着职工的办事行为，处事态度，通过领导的良好示范能带动和影响员工自觉遵守各项制度。

　　四是“奖惩到位”。加强稽核监督，对落实不彻底、执行不到位的要从重处罚，还要限期整改，决不能留下案防隐患。为确保制度执行的严肃性、权威性，应将合规工作与干部提拔任用、考核评级、薪酬奖金等挂钩。