宜昌订单式培养1400名大学生村医按一村一名标准实现全覆盖    农村新报讯  （记者李陈 通讯员杨守刚）询问患者情况、查看用药处方、复查患者伤口……17日，在宜昌市兴山县人民医院骨科住院部，实习生胡兆满跟着主治医生一起，正在查房。
    胡兆满是一名 “定向”实习生，3年前，刚刚高中毕业的胡兆满与兴山县卫生计生局签约，成为该县首批定向委培大学生村医，与另外4名兴山学子共同进入襄阳职业技术学院学习临床医学。现在，这5名大学生正在兴山县人民医院进行入岗前实习，实习结束后，将被分配到村卫生室工作。
    据了解，为提升乡村医生素质和能力，宜昌从2014年起实施乡村医生免费定向委托培养工程，通过“政府拿钱，本土招生，乡村就业”模式，让更多大学专业人才投身乡村卫生事业。
    宜昌市卫计委主任孔福生介绍，截至2013年底，该市村医3432人，具有执业 （助理）医师资格的仅占11.6%，有注册护士资格的只占1.89%，大专及以上学历占5.36%；从年龄结构看，35岁以下仅占11.45%，一多半都是50岁以上村医。为从根本上改变乡村医生队伍年龄老化、水平偏低、后继乏人的情况，2014年初宜昌市出台新政，由市、县两级政府出资4200万元，逐步培养1400名大学生村医，每人补贴全额学费和生活费3万元，按照2020年一村一名大学生村医的标准实现全覆盖。
    按照政策，学生参加高考，与县市区卫生计生部门签约后，按当年大专录取分数线标准进行录取。学生取得毕业证书后，由卫生计生行政部门安排到村卫生室工作，服务期限不低于5年。工作满一定年限后，可参加执业助理医师和执业医师资格考试。服务期5年满，允许在本县市区范围流动。
    对这些定向委培的大学生村医，各委托培养的学校，参照农村全科医生教育计划单独编班教学，以求学以致用；同时学校还定期开展县情教育、回乡调研等活动。
    目前，该培养工程已分三批招录537人，首批108人今年毕业后将充实到各地乡村，当好村民“健康守门人”。