“五看”指看树龄大小、看树势强弱、看枝条长相、看修剪反应、看花芽多少。“三稀三密”指把树修剪成上稀下密、外稀内密、大枝稀小枝密的树形结构。
    
    看树龄大小。根据不同的树龄树势确定修剪时期对于幼龄树，为增加枝叶量，扩大树冠，早日形成良好结构，应提早修剪，即在11月至12月份进行冬剪。对于适龄结果的旺树，为了达到控制树势促使早果的目的，冬剪时间可适当推迟到早春萌芽期进行。盛果期的弱树，为促其营养生长，迅速恢复健壮树势，应在12月底以前完成冬剪任务。盛果期旺树，为削弱其势，多形成花芽，可在1月～2月份进行冬剪。
    
    看树势强弱。要从整体和局部上去把握修剪度，整体上要维持树势均衡，树冠圆满紧凑，主从分明，层间清，平面密，上层骨干枝明显短于下层骨干枝；从属枝条为主导枝条让路；同层骨干枝的生长势近似一致。树体整形应适宜树形各式各样，修剪时一定不要强做树形去追求理论上的标准树形，尤其是幼树，若只强调整形，往往不能早果早产。应根据具体情况确定如何整形，只要能达到间架果牢固、紧凑，通风透光，早果高产的目的，便可随其原有的树形、树势进行整理、疏导，即因枝做势，因树做形，从而达到看似无形，实则有形，枝枝占位，牢固高产的良好树体结构。
    
    看枝条长相。①各种特殊树形的处理技术上强下弱树：上强枝齐花回剪、换弱头，甚至把上强部分锯除，下部弱枝对主枝头从基部饱满芽处重短截。②基部主枝生长势不一致：强主枝齐花剪，细弱主枝从顶部饱满芽处重短截。③直立枝太多，若按常规剪掉，就无侧枝和内膛枝可言的树：选择最佳直立枝用绳拉到合理位置，过密的疏除。④无树形可言，放任多年的树：锯除一些明显多余的大枝，打开层间距离，选出骨干枝重点培养，长远规划，采用“拉、撑、压”等手段使树形结构尽量趋向合理，若花芽极少或没有，应多甩放、多疏间、少短截。
    
    看修剪反应。通过看修剪反应，确定当年修剪量若3年生枝段上的1年生枝，中、短枝量大且粗壮，芽体饱满，生长长度显著小于延长枝头，并分生有部分叶丛枝，说明前几年修剪量适宜，当年可继续延用；若3年生枝段上的1年生枝长度与延长枝相近或超过延长枝，说明前几年的修剪量过大，当年应适当轻剪；若3年生枝段上不发中短枝，只着生一些叶片很小的叶丛枝，说明前几年修剪量过轻，当年应适当重剪。
    
    看花芽多少。要在局部上下细功夫，使花芽枝和叶芽枝有适宜比例，一般为1∶2～3。徒长枝一般疏去，叶芽枝过稠，去强留弱、去直留平、甩放翌年成花；果台枝短截程度以长相而定，短于20厘米的细弱果台枝只保留2个叶芽，20厘米～40厘米的强果台枝留3个～5个叶芽，40厘米以上的特强果台枝按营养枝处理；结果枝和结果枝组要回缩控制，防止结果部位外移，以短果枝和小型结果枝组结果为主。
    
    “三稀三密”即为：大枝稀，小枝密；外围枝稀，内膛枝密；上部枝稀，下部枝密。“一大一小”即为：下部大，上部小。
    
    枝组及小枝的处理结果枝组经2～3年的连续结果后变得衰弱，结果能力降低，果个变小，品质变差。因此，要及时回缩、复壮、更新，以保持健壮的结果势。对于其他的枝条通过处理后组建新的枝组。旺树、旺枝应多缓放少截，结果变弱后回缩。对于长放过头的枝条，要及时回缩复壮，培养成结果枝组。对于背上枝，不可全部疏除，也要视情况加以利用。幼树树势强，背上枝易旺长，可用夏剪中的多次摘心、拉枝、拿枝等方法加以控制，变无用为有用；结果盛期的树势已稳定，背上枝不易旺长，可视空间、位置情况进行取舍；对于盛果期后的老树，背上枝应全部利用，以便更新树势，延长结果年限。
    
    疏枝的方法：
    
    1、不可去小不去大。即在疏枝时应首先考虑去大枝，然后再考虑去小枝，以防出现整株“光棒”现象。
    
    2、对于大枝过多的树不可1次疏除太多，可逐年进行，分批去除，1次不可多于2个。