河南修武县

规范处置机制　化解欠薪难题

范燕彬　赵丽萍　农民日报·中国农网记者　范亚旭

　　“为了要回工资，前段时间吃不下、睡不稳。没想到对我们反映的问题，你们这么重视，更没想到问题能解决得这么圆满！”近日，河南省修武县信访局工作人员在开展电话回访时，信访人马齐齐连连道谢。

　　原来，马齐齐和几位工友跟着包工头在一家企业砌围墙，承包工程的劳务公司将工资全部支付给包工头，但包工头却未将工资全额发放到人，欠着马齐齐和几位工友6万多元工资。

　　“经过信访局和人社局的多方协调，现在拖欠工资已全部结清。”修武县信访局相关负责人说：“劳有所得，天经地义。工资是农民工的安身立命钱，必须保证他们能及时、足额拿到劳动报酬。”

　　近年来，修武县积极畅通信访渠道，多渠道受理农民工欠薪问题，帮农民工说话，替农民工撑腰，积极探索合理、有效、规范的处置机制，全力化解拖欠农民工工资信访问题。

　　拖欠农民工工资问题原因复杂，根治这一问题必须多管齐下。为此，由修武县委、县政府牵头，组织信访、人社、住建、法院、总工会等17家部门，成立农民工工资清欠部门联席会议，明确各成员单位职责分工，构建“明确责任、互相配合、协同解决”的处理欠薪信访问题机制。

　　为从源头上预防和减少欠薪问题发生，修武县住建、人社等部门通过严格新建项目的审批程序、建立建筑领域黑名单制度、加强劳务公司监管等措施，对工程项目开工、工程建设、企业用工等环节严格把控，防止出现非法转包分包、未按规定存储工资保证金、企业用工不规范等情况。

　　与此同时，修武县持续开展农民工工资纠纷问题大排查，重点对建筑领域农民工工资问题进行摸底普查，人社、住建等重点部门工作人员则在信访接待大厅联合接访，做到措施预防在前、矛盾化解在前、教育引导在前，依法解决农民工合理诉求。

　　据介绍，自2022年初以来，修武县共协调解决农民工欠薪纠纷47起，追回工资1860余万元，受益农民工950余人。

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