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瞄准问题抓提升 培育振兴新动能


瞄准问题抓提升 培育振兴新动能

——甘肃白银市深入开展基层治理能力提升行动
周龙 吕少波 农民日报·中国农网记者 吴晓燕 鲁明

  奔着问题调研,瞄着问题培训,盯着问题整治……迈步“十四五”,进入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新时期,甘肃省白银市坚持从实际出发,树立问题导向,创新探索提升全市乡村治理水平的新路径,大力组织实施基层治理能力提升行动,在全市吹响了向乡村振兴“进发”的号角。

  

  从问题入手搞调研,“对症下药”办实事

  坐炕头、看圈舍,一路跑、一路看、一路问、一路记、一路思考……2021年7月以来,基层治理能力提升行动开始后,白银市白银区的各级领导干部只要一有时间,就忙着往村里跑。

  “最近很多干部来我们这里搞调查,问得很细,查找的都是问题。”白银区四龙镇民乐村的村民说,听到大家反映荷塘路两侧乡村风貌改造提升、滨河路建设项目中的实际困难,区委主要负责同志立即带领干部来到现场协调解决。

  “送医送诊下乡活动越来越多,我们都很高兴,但就是综合科室的大夫多,专科的还比较少,特别像我们老年人,眼睛的毛病特别多,能不能给我们请几个眼科大夫?”听到群众的这个诉求,平川区共和镇党委马上联系,协调当地的眼科医院进村开展“侨爱心·光明”爱心活动,为379位老年人普及眼健康知识、开展免费检查,并针对患有白内障等眼疾的303名群众逐一提出专业建议和治疗方案。

  “遇到难题,‘对症下药’才能把实事办好。”白银市委组织部相关负责人说,全市开展基层治理能力提升行动以来,为精准掌握各个村、社区“两委”换届后的基层治理情况,32名市级领导、63名市直单位主要负责同志、115名县区四家班子成员、258名县区部门主要负责同志到村开展调研,从群众普遍关心的就业、看病、上学、住房、饮水等实际问题入手,召开民情恳谈会321场次,走访贫困户1605人,协调重点项目302个,解决历史遗留问题17个,既直面了真问题,也破解了真难题,既接了地气,又增了底气。

  

  瞄着问题抓培训,以业务“大练兵”促进村干部能力大提升

  为帮助换届后的新任村干部迅速适应岗位、进入角色,白银市委组织部瞄准基层组织党员干部中存在的普遍性问题、突出性问题,积极组织开展全员轮训。在授课教师选择上,既针对性地安排了司法、政法、民政、宣传等部门的负责同志,又邀请了市心理健康协会讲师等专业人士;在培训方式上,既注重在课堂上传授知识,又注重现场观摩教学和分组讨论,多措并举引导老村干传授看家本领、新村干畅谈愿景打算……

  “通过业务知识学习、交流讨论和现场教学,我进一步认识到了自己思想理念、工作方式、发展思路等方面存在的差距,今后我要努力补上自身的短板、发挥自身的优势,努力带领乡亲们一起走好乡村振兴的奋斗路。”会宁县郭城驿镇红堡子村党支部书记、村委会主任齐占虎说。

  村、社区干部是推进基层治理的最终落实者和践行者,提高他们的素质能力,才能厚植执政之基、治理之基。开展基层治理能力提升行动以来,白银市瞄准问题狠抓培训,积极引导村级党员干部参与业务“大练兵”,全力促进村级党员干部能力实现大提升。数据显示,2021年7月以来,白银在市级层面举办村党组织书记基层治理能力提升班5期,实现全市702个行政村的党支部书记的全部轮训一遍;在县区层面,举办专题培训班13期,培训村社区副书记、副主任、监委会主任2229人;在乡镇街道层面,举办专题培训班82期,培训其他“两委”成员、监委会委员和村文书6167人。

  

  盯着问题抓整治,凝聚共识增强发展动能

  “学与思”后,该怎样“谋与动”,才能更好回应群众的热切期盼?对此,基层治理能力提升行动以来,白银各地农村进行了积极的探索和实践。


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