南方日报讯 (记者/向绪安)在经历了去年的就业“寡年”后,今年大学生就业形势有所好转,记者昨日从东莞几家人才市场获悉,目前,东莞企业对大学生的招聘数量稳中有升,薪资待遇也好于去年。

　　此外,东莞部分高校也反映,最近到学校主动招聘毕业生的企业多了起来,目前企业提供最多的是业务类和技术类岗位。

　　企业主动到高校招聘

　　据东莞理工学院城市学院招生就业指导办主任江小卫介绍,去年,东莞遭遇全球金融风暴冲击,大学生就业受到影响,不少学生反映工作不好找,而且待遇也不尽如人意。而今年这一情况有明显改善,目前,到城市学院招聘的企业很多,不少应届毕业生已提前找到工作,而且薪资待遇平均在2500元/月左右。

　　跨专业就业也不错选择

　　近年来,跨专业就业的毕业生呈增多趋势,部分学生对此抱有抵触情绪。

　　江小卫说,他估计,东莞大学生将有三成至四成左右的毕业生跨专业就业。学生求职时,不必强求一定要按所学专业找工作,应该先就业再择业。

　　应届毕业生应该调整心态,在大学期间注重综合能力的培养。

　　他介绍,很多企业在招人时,并不十分注重学生是否有特别强的专业技能。而是主要观察这个学生是不是有很好的综合素质,是不是有再培养提升的空间。因此,平时最好培养自己一专多能。

　　毕业生应有职业规划

　　江小卫介绍,很多应届毕业生刚走入社会时无所适从,特别是在找工作问题上拿不定注意,经常跳槽,有的甚至一年换三四份工作。这种现象反映出,不少学生缺乏可行性的职业规划,他们不明白什么工作适合自己。有的学生本来拿着2300元/月的工资,看到一个企业可以给到2500元/月,就跳槽了。这是一种很不理智的行为,因为200元钱并不能改变什么,不能为了跳槽而跳槽。

　　他认为大学生应该从长远出发,想清楚自己喜欢做什么,能做什么,并按照既定好的职业规划一步步走下去,这样才可能取得大的进步。

　　江小卫还表示,大学生在校园里的生活是相对简单和纯朴的,同学间的关系也较容易处理。但走上社会后,情况会有所改变。毕业生工作后,首先要调整好心态,转换角色,加强与同事的沟通能力,善于待人接物。同时,把身段放低些,虚心向老同事请教,这样大学生才能更好发展。