发展花店业既需要脚踏实地,完善经营细节,又需要放眼经济大环境,锁定长远目标。本届零交会经营座谈部分,将经济专家宏观视角的讲座,与参会代表细节营销的交流相结合,为代表们奉上了理论与实践相结合的营销管理学大餐。 北大教授谈花卉零售业路径选择 如果说第九届零交会移师昆明促进了产销两端的沟通对接,是一次产业链的整合,那么,北京大学经济学院副教授薛旭题为《花卉零售业的发展路径选择》的讲座,则跳出了产业链,在宏观市场背景下,重新审视花卉业尤其是花店行业的现状和发展,“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”一个半小时的讲座,令参会代表感受到来自经济大环境和成功商业模式的观念冲击,而这,正是目前中国花店业者最需要的。 构建成功商业模式 亿元销售不是梦想 “在座的诸位在行业的选择上,我认为是正确的,而正确的行业选择,是成功的第一步。”“坦白地讲,花卉行业一年做80个亿的销售,难度确实是很大的,但是做到一两个亿不是太难,走全国连锁的品牌之路,一定会有巨大的市场空间!”薛旭开宗明义,为行业树立了远大目标。 正如今年花店业者亲身感受到的一样,全球经济危机来势汹汹,但对花店行业的冲击并不大,薛旭从人口、经济、环境等六大因素,分析了中国花卉业作为朝阳产业的美好前景。更为振奋人心的,他在这个基础上对花卉零售业实现亿元销售的可行性分析。 亿元销售,这在众多花店业者心中是难以企及的梦想,而在薛旭教授看来,这是一个商业模式的问题,“其实有很多行业做得比我们要小,要低端得多,比如麦当劳,就相当于我们西北地区的肉夹馍;星巴克咖啡厅,相当于我们的茶馆,但是却被美国人做成了世界500强,为什么?不过就是把商业模式优势化、完善化和推广化而已。” 如何构建成功的商业模式,花店业者要分五步走。第一,找到自己最擅长,最有价值的市场,一定要进行市场细分,要有原则地赚钱;第二,让鲜花负载更多价值,例如,鲜花消费是一种文化消费,传达着情感和爱,要在花艺和服务上做创新性设计;第三,管理要模式化,要把内部管理构建出一套有效的商业模式,并不断完善。第四,当一家花店在一个地区拥有了这样独一无二的竞争优势,就有了做大做强的基础,就可以进一步构建推广模式,即发展全国连锁;第五,最后进入出售模式阶段,即上市。 融资上市,原来就是简单的商业模式问题。薛旭强调:“大家做生意,永远不要担心钱的问题,当你觉得缺钱的时候,我可以非常明确地告诉你,那是你的商业模式有严重漏洞,不完善,不成熟,没有显示出应有的竞争优势,让你的投资人看不到投资这个项目有前途。为什么这么说?中国是信贷过剩的社会,我们经常讲内需不足,就是说这个社会不缺少生产能力,缺少的是让大家买东西的方法和手段,缺少的是能够刺激消费者购买欲望的好东西。” 梳理透视营销脉络 市场前景有迹可循 “我可以负责任地讲,你们能想出来的招儿,基本都在我们的体系当中。你们应该在掌握这个工具之后,集思广义,用一种原理做为工具,就能把花店的销售推到一个新的层次。”讲到营销创新和未来市场发展话题,薛旭将精心收集的花店经销案例进行分析,为花店梳理营销脉络,也指出了未来市场发展方向。 服务深入化、市场细分化、价值综合化、营销品牌化、组织专业化、营销网络化、客户关系长期化、大店化,这八大现象反映了营销原理的发展和演变趋势,而一个个案例则是它们在花店行业的具体应用。 “济南玫瑰园在婚礼市场中,集中精力做集体婚礼,这是市场细分化;乌鲁木齐的天鹅湖花艺工作室,为庆祝升学的活动送花,培训店员体面着装、熟记贺词,这种在简单送花之外的综合高品质服务,赢得了客户的好评,这是价值综合化;东莞有家花店,在客服部专门分出大客户部,这是组织专业化;台湾台北花苑特意给顾客推荐花期长的花材,并定期上门更换,这就是客户关系长期化……一个个看似分散的营销案例,其实都是营销发展的必然轨迹,而这条营销轨迹,从大的方面看,又可以分为花店业发展的五代营销。” 薛旭介绍,短缺时代,是建立卖花渠道,即花店和花市;创新时代,是创新花艺或者降低价格,以应对竞争;整合创新时代,则是把花艺、花价、渠道、网点,整合在一起形成竞争优势;整合营销时代,是在整合优势资源的基础上,进一步针对细分市场展开工作;价值冲击时代,则是深度挖掘消费者的利益和价值,充分展现鲜花带来的好处。目前,中国花店业处在第二代营销的特点是非常明显的,要想在竞争中脱颖而出,就要比竞争对手高出一个营销时代。 营销市场的发展有迹可循,这个轨迹让我们看到,充分挖掘鲜花消费的文化和情感价值,是最高层次。薛旭最后说,花店经营者不能只低头卖花,要思考商业模式,要分析消费者,要抬头看竞争对手,要建立竞争优势,这才是经营的关键和重点。 为顾客建立价值服务体系示意图 营销案例启发业界智慧 对花店业者来说,宏观视野至关重要,而微型实用的小案例,更能及时应用到日常经营中,带来立竿见影的效益。本届零交会“经典案例交流分析”,体现出营销智慧的碰撞,一个个营销案例充满趣味,也带给人启发,以下精选七则与读者共享。 品牌宣传篇 济南袁乃夫花艺设计中心 设计好的胸花送货上门,这其中有什么商机呢?济南袁乃夫花艺设计中心的做法是:把胸花一层层铺在泡沫箱里,每一层中间用打湿的消毒面巾纸覆盖,起到隔离和保鲜作用;然后在纸箱外面附上一张A4纸,上面仔细标明泡沫箱里的物品,比如卡扣200个、吸铁石100个等。最重要的,是最后一行用大字标注胸花制作人的名称和电话。这样规范周到的送货上门服务,必然会引起顾客注意从而记住花店品牌。 安徽袭人花店 为演艺活动提供鲜花赞助,不必再额外支付广告费用,袭人花店的名字就可以随着演艺活动的宣传出现在当地报纸、电台甚至大街小巷的宣传画里,可谓低成本宣传的典范;为大学生社团活动提供鲜花赞助也一样,花店名称以横幅的形式出现在大学校园里,针对的是未来潜在的客户群。 北京贝蕾丝花店 贝蕾丝的送花服务可谓将品牌宣传做到了极致:首先,店员在花束外包装顶端贴上花店品牌标识,以便送花路上做宣传;其次用一个精美信封,装上送给收花人的贺卡、订花卡和产品手册,吸引收花人消费;最后送花员还随身携带一些订花卡和产品手册,准备随时送给感兴趣的人。 创意营销篇 成都非常花艺 非常花艺附近有家小学校,在母亲节来临之前,花店老板武林会做好一些小卡片,写上母亲节由来的小故事送给学生。在母亲节花束上也有这样的卡片。看似不起眼的小卡片,却可以将母亲节鲜花消费的文化内涵逐步传播。 福州阳光花艺 顾客为什么买花?是为了精神享受。设身处地体会到这种需求,阳光花艺鼓励客人摸花、抱花,和花亲密接触。有一次一对恋人从花店门口经过,女孩儿看到一束花,停下脚步。店员马上迎上去亲切地说,你可以抱一下。女孩儿抱起花露出了微笑,再也放不下了。一个两百多元的花束在愉快的气氛中销售出去了。 员工管理篇 福州阳光花艺 留住员工关键的一点是让他们感到在花店学到了知识,提升了素质。今年4月阳光花艺举办了一场仿真花知识大赛。此前,花店要求店员了解店内所有仿真花的产地、色彩、造型、卖点等,互相切磋学习,然后请来分店和福州花协相关负责人,随意指着店内的仿真花考问店员。店员们在紧张的气氛中却表现得非常出色。事后店员们说,在面对评委紧张的情况下,依然可以把产品介绍清楚,面对顾客就更从容了。通过这次考试很多店员提升了自信心。在接下来的一个月,花店又开展了仿真花销售业绩比赛。员工在紧张而快乐的状态下,创造了良好的业绩,也获得了成就感。 安徽袭人花店 袭人花店遵循销售为王的原则,销售人员最受重视。为不断提高销售水平,花店请来保险公司销售人员为店员做培训,并让店员之间模拟接待顾客的情景,然后总结优点和不足。一次,一个店员假扮刁钻的顾客,不断提出问题刁难接待店员。通过总结分析这种极端情境,店员们学到了很多销售技巧。 贝蕾丝花店的花束附有养护说明和花店标志等宣传内容 贝蕾丝 提供
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