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乌兰县:乡土人才变成引领群众致富“金凤凰”

零零社区网友  2012-07-16  互联网

  青海新闻网讯 近年来,乌兰县针对乡土人才文化水平低、现代农牧业科学技术知识技能掌握不足的现状,采取抓培训、搭平台、拓渠道等多项举措,强化乡土人才培养工作不断取得新成效,为推动全县经济社会发展提供人才支持。

  围绕农牧业产业结构调整布局开展农业技术培训。利用远程教育方式累计培训村干部、农村乡土人才、致富能手1000多人次。以实施农村党员党课教育、“农村党员干部素质教育”工程、“阳光工程”为着力点,培养了一大批种养殖能手、能工巧匠、经营能人和致富带头人,积极造就一支有文化、懂技术、善经营的农牧区实用人才。目前,全县共有各类乡土人才500余名。坚持乡土人才培训与农村富余劳动力转移相结合,组织农村乡土人才到县劳动就业服务中心进行培训,提高劳动力素质,使农牧区的富余劳动力尽快转化成资源丰富的人力资本。

  在乡土人才中选树先进典型,积极发挥乡土人才的示范带头作用。柯柯镇党支部书记、致富带头人仲万云带领全村群众大力调整农业产业结构,发展循环农业,积极招商引资,发展村级经济,组织村民外出打工,增加收人,人均纯收人年递增11%。依托鼓励创业“小额贷款”政策,为乡土人才提供资金扶持。建立专业合作社,组织创办了一批种植、养殖为主的专业合作社。希里沟盛农养殖合作社养殖奶牛规模达到200余头,发展乳品加工,目前已通过QS质量认证,将极大地促进全县奶牛养殖业的发展。

  县就业部门与多家用工企业联系沟通,结合“春风行动”,先后召开了两次专场招聘会,来自全县的农民工、城镇下岗失业人员、大学生、复员退伍军人389人参加招聘会,169人与青海庆化、中石化海西分公司等企业达成用工意向。同时,县就业部门积极深人各镇、村社组织开展劳务输出工作,努力为广大剩余劳动力提供上门服务,目前全县共输出劳动力2600余人次,劳务收人达870万元。



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