人社部发布2022年第一批十起拖欠劳动报酬典型案件

　　近日，人力资源和社会保障部发布2022年第一批拖欠劳动报酬典型案件，拖欠金额从10万元到200多万元不等，涉及的10家公司均因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被依法移送公安机关查处。

　　这10个典型案件分别是江苏省查处常州巨旺供应链管理有限公司拖欠劳动报酬案、浙江省查处绍兴合剑机械制造有限公司拖欠劳动报酬案、安徽省查处苏州绿之杰园林绿化工程有限公司拖欠劳动报酬案、福建省查处福州鹏浅健身服务有限公司拖欠劳动报酬案、河南省查处南阳鑫霖安装有限公司拖欠劳动报酬案、湖北省查处湖北众景城建设工程有限公司拖欠劳动报酬案、广西壮族自治区查处广西乾享智能科技有限公司拖欠劳动报酬案、四川省查处四川悦璟信息技术咨询有限公司拖欠劳动报酬案、陕西省查处留坝县兴朝源农业开发有限公司拖欠劳动报酬案、青海省查处南通脉硕装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案。