“懂村情、讲亲情、有感情”的村官 ——记沈阳市于洪区北陵街道小韩村党委书记王心智

　　□□ 本报记者于险峰张仁军

　　小韩村原来是出了名的穷村、弱村、差村，是王心智带领干部群众，把小韩村建成了全国闻名的富村、强村、小康样板村。王心智说：“我是个普普通通的农家子弟，并没有什么过人的头脑，能取得今天这样的成就和业绩，完全是我们能认真听党的话，坚决跟党的路线走。”对如何当好村官，王心智向记者谈起了他的心得体会：“村官要掌握‘三情’：懂村情、讲亲情、有感情，这‘三情’也是我的座右铭。”

　　小韩村位于沈阳市北郊的城乡结合部，20多年前还是一个“吃粮靠返销、生活靠救济、生产靠贷款”的郊野小屯。党的十一届三中全会的春风，给小韩村带来转机，年仅23岁的王心智敢闯敢拼，先后办起了木器厂、小型电焊机厂等，安排了许多农民就业。1986年初，王心智带着上级领导的信任和全村农民的期望，担任了村企业公司经理，并立下了军令状：“三年不改变落后面貌，自动下台。”王心智的军令状，从此便成为小韩村人脱贫致富的起跑线。

　　1994年，王心智担任了小韩村一把手，很快便提出了“三年内要创建沈阳第一村”的口号。王心智和村干部们全身心地投入各项工作，把“村情”了解得清清楚楚，以“亲情”关心每一位村民，以“感情”拉近了干群关系，万众一心进行经济建设。如今，小韩村拥有十几家企业。2010年，小韩村全年实现本地区社会总产值7.8亿元，创利税1.6亿元，人均年收入达16650元。

　　由于城市建设的扩张，使小韩村的土地越来越少，王心智提出跨地区购买土地，寻求发展空间。经村委会同意，1995年投资250万元，在本地区解放乡购置土地1000亩，办起了农场，种植水稻、果树，饲养狐狸、貂、牛、羊等，每年能为每个村民提供100斤免费大米。

　　“沈阳第一村”必须要有一支高素质的第一村人才队伍。小韩村强化对农民旧观念的改变，提高他们综合素质和道德水准，把群众综合素质的提升，融入广大群众对创造现代生活的渴望，努力提高农民的现代生活品位和生活质量。1996年与市委党校合作成立了沈阳市第一家农村业余党校、业余科技大学，并且和沈阳工业大学合作成立成人大专文凭学习班，利用两校一班强化对党员、干部、群众的文化、思想、道德等方面的系统教育，四年时间先后培训村机关和企业法人、中层以上领导干部60余人，对初高中以上文凭的培训了118人，并有54人获大专毕业文凭，王心智也是这54人当中的一个。

　　2008年3月，在以王心智为首的村班子坚持下，将征地补偿费按比例全部分给了4306名失地农民，并将所余资产量化到农民手中，进行股份制改造，为失地农民办理了社会养老保险和医疗保险。王心智对村里的老年人和学生特别重视，从1995年起，凡是升入高中、大学、出国留学的学生，分别给予不同金额的奖励；从1996年起，60岁以上的老年人逢年过节都能得到慰问金。

　　2009年，小韩村在原集体资产股权量化分配到村民的基础上，采取村民入股方式，注册成立了沈阳小韩村农业专业合作社，实现了经营体制创新。2009年7月26日，小韩村和中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所签订了10年战略合作协议，实现了科研院所与农民牵手，为农民合作社提供了科技支撑。在中国农业科学院支持下，小韩村建成了中国首家蔬菜工厂，向现代农业迈出了坚实步伐。

　　王心智多年的辛勤付出，得到了党组织和群众的认可。他先后荣获了全国劳动模范、全国创业之星、辽宁省特等劳动模范、沈阳市劳动模范等称号，还获得了辽宁省五一劳动奖章、全国思想政治工作创新奖，并当选为第九届、第十届、第十一届辽宁省人大代表。小韩村先后荣获了全国小康示范村、全国精神文明先进村、辽宁省文明村标兵、五个好建设标兵党委、先进党委、红旗村党委等诸多称号。