湖北惠民农业科技有限公司社会责任报告图文：转型未敢忘忧国    农村新报讯 图为：农业部领导在湖北惠民调研
    图为：谢华安院士（前）在湖北惠民水稻基地调研
    图为：杨振玉教授（中）参观湖北惠民鄂州基地.

    湖北惠民农业科技有限公司（以下简称“湖北惠民”），曾经的湖北棉种大佬，全国知名棉企，近几年，随着国际棉花市场行情变化、国家棉花产业调整、棉花种植面积不断萎缩，昔日的棉企“大佬”、“名企”风光不再。
    企业转型、产业调整，像行业其他企业一样，湖北惠民面临企业发展历史性转折。
    粮安天下，种业先行。国家产业发展战略，给转型中的湖北惠民指明了方向，带来了机遇。
    湖北惠民以国家民族利益为重，传承“为民、惠民”的企业理念，主动适应经济发展新常态，按照“稳粮增收、提质增效、创新驱动”要求，“努力在提高粮食生产能力上挖掘新潜力，在优化农业结构上开辟新途径，在转变农业发展方式上寻求新突破，在促进农民增收上获得新成效”，大力发展水稻、玉米，组建合作社联社，延伸产业链，加大科研投入，创新营销服务模式，重视人才作用发挥，全力推动企业在种子行业重整雄风，再铸辉煌！
    在面临市场巨变、企业转型突围关键时刻，湖北惠民仍不忘企业所肩负的社会责任，以国家、农民利益为重，彰显了种业名企风范。

    科技创新增强核心竞争力

    “专注种业，发展科技，造福客户与社会”是湖北惠民的使命。
    科研是公司发展的原动力，是公司的核心竞争力。
    业务转型，科研先行。为突出科研的原动力，公司加大研发投入，构建三种研究机制和合作平台：
    一是自主研发。针对当前农业生产经营主体的变化，加强品种组合配制，特别是建立科学完整的产品测试体系，选育出适应性广、抗性强、品质优，受市场欢迎的品种。
    二是与国内权威科研机构和专家合作研发。水稻研发上，与我国北方杂交粳稻的奠基者、杂交粳稻学科的带头人、“籼粳架桥”制恢技术的创始人杨振玉教授开展深度、排他性合作；与湖北省农科院粮作所紧密合作，共同成立研究公司，调动科技人员的积极性，实现科研成果的有效转化；与华中农大牟同敏团队合作，开展分子标记辅助选择，重点解决水稻抗稻瘟病，抗白叶枯等难题；再生稻方面，与国内知名再生稻专家谢华安院士合作，解决湖北地区水稻两季不足、一季有余的问题。玉米研发上，与中国农科院，中国农大，华中农大在商业化育种DH实验室的建设、分子标记等方面开展合作。
    三是引进和购买具有商业开发价值的优势品种。比如水稻引进省农科院广两优5号，华中农大金科651；玉米引进蠡玉88等。
    近年来，经过公司和科研人员的不懈努力，科研育种成果硕果累累。现拥有自主知识产权的新品种15个，其中棉花品种有7个、玉米品种有5个、水稻品种有3个。2013年公司惠民种业研究院获得 “湖北省棉花种业工程技术研究中心”称号，是湖北省8个行业中心中唯一企业工程技术研究中心。2014年获的 “湖北省工程研究中心”称号。

    战略转型稳粮增收辟新路

    近年来，长江流域棉花市场的不断萎缩，倒逼湖北惠民加快企业转型步伐。
    稳粮增收，暨符合国家产业发展方向，也契合公司战略转型策略。响应国家发展粮食生产号召，提供优良粮种，服务农业增产、农民增收，开创现代农业新模式，湖北惠民全力开辟企业发展新途径。
    随着农业生产经营主体的变化，种田大户、家庭农场和农业合作社将成为今后的发展方向，湖北惠民及时抓住这一机会，积极参与合作社联社的建设。
    2013年11月公司在洪湖、潜江和钟祥先后组建了合作社联合社，拓宽服务面，延长产业链。
    在湖北地区，水稻生产光热资源具有“两季不足、一季有余”特点，特别适宜发展再生稻。为此，湖北惠民组建的洪湖春露合作社联合社，重点推广再生稻，在洪湖已发展到20万亩。
    在湖北钟祥组建春源合作社联合社，利用钟祥全国著名长寿之乡的影响，发展优质水稻生产，打造“长寿稻”品牌。
    在潜江成立华惠春合作社联合社，利用潜江虾稻共生的良好生态环境，打造“虾稻人家”品牌。
    2015年4月成立的湖北惠民生态农业发展公司，推广销售联合社的特色产品绿色优质大米，打造绿色放心“一口粮”品牌，做到产品生产全程可管控、结果可追溯，实现从田间到餐桌全产业链发展。
    同时，湖北惠民抓住棉花种植面积不断萎缩给旱地种植带来的转型时机，及时推出玉米种业业务，并致力于发展双季玉米新型种植模式，为农民增产增收搭建新的平台。
    近几年，公司已开拓黄淮海流域和东北市场、新疆市场，完成种业业务对全国的战略布局，成为我省大田作物品种结构合理、市场布局最广的种业公司。

    服务先行为民惠民勇担责

    “客户至上”是湖北惠民的核心价值观。
    在激烈竞争的商业社会中，客户的利益永远是第一位的，只有持续不断地为客户提供完善的服务，让客户满意，企业才能在商业社会中得以生存与发展。
    作为责任企业，湖北惠民在湖北、湖南、安徽、江西、江苏、四川，以及河南南部、河北、新疆都拥有全覆盖的种子售后服务网络，建有100多万个农户的数据信息库和技术服务信息系统，拥有10多名高级农艺师组成的专家技术服务团，能在24小时对农户开展有效服务。公司生产销售所有种子，用户都可以通过短信查询真伪，也可以通过产品编码进行市场管控或召回缺陷产品。
    公司高度重视代理商在销售和服务中所发挥的作用，不仅对委托代理商进行了系统的业务管理，以保证其严格按照公司规定进行各个品种的销售和服务，同时，要求所有的代理商必须配备专职、专业的服务人员，具体要求10万亩以内的县市配1名，10万亩以上的县市视情况增加服务人员数量。
    公司设立有专门为农民释疑解难的售后服务部。在各种作物生长季节，公司的售后服务人员会根据销售档案的地址及电话，分地点及作物生长的各关键时节召集农民进行栽培技术讲座。农民在栽培技术上需要咨询或需要现场指导，可以直接与公司联系，公司配备专门的售后服务车和售后服务人员，最晚会在48小时内赶到现场，为广大农民迅速解决疑难问题，真正做到及时贴心的服务。
    完善的产品销售网络与周到的服务，不仅为农户提供了增产增收的保障，也充分体现了公司的“责任担当”精神。

    科学管理：提质增效促发展

    现代企业发展，建立完善的科学管理体系是促进企业提质增效、快速发展的有效途径，也是企业承担更大社会责任的有力保障。
    湖北惠民拥有一支有强烈责任心和事业心、有正确决策力和执行力、专业和敬业的管理团队；建立了“产权清晰、责任明确、经营规范、管理科学”的现代企业运行机制，建立了“为民、惠民”以及以绩效考核为核心的企业文化，并通过授权体系，建立健全了公司规章制度，保证了公司运行规范、科学和高效。
    “以人为本”是公司的核心价值观之一，构建平台，共同成长，成就员工和股东，是惠民人的共同使命。湖北惠民建立的企业文化及管理机制，让每一位认可惠民文化的员工，伴随着公司的发展实现生活富裕、能力增强，并使个人价值在工作、生活中得以充分体现。
    员工是企业利润的创造者，是优质产品和优质服务的提供者，因而公司始终视人力资源是推动公司发展的重要战略资源；特别重视发挥科研领军性人才和经营管理人才创造性才能。
    在认同公司理念和价值观的基础上，湖北惠民将经营管理干部和核心研究人员发展成为公司的股东，营造具有竞争优势的市场化运行机制，不断培养和挖掘员工创造力，为员工提供创造价值、实现自我的机会。
    湖北惠民广泛吸纳社会优秀人才加盟公司，通过收购、兼并、重组等方式，引进了一大批从事玉米、水稻业务的人才，特别是科研人才和管理经营人才，为公司可持续发展，建起了一支优秀人才队伍。
    从公司组建到公司快速发展、走向辉煌，成为中国种业知名企业、行业领军者，湖北惠民创造了我国种业发展史上一个个传奇，先后获得种子行业信用AAA级信用企业、湖北省农业产业化省级重点龙头企业、湖北省农业科技创新示范企业、湖北省创新型企业建设试点单位等诸多荣誉称号，尤其是在2013年种业新政条件下，成为了农业部首批批准的32家亿元育繁推一体化种业企业之一（其中湖北省两家），全国棉花育繁推一体化种业企业4家中的一家等诸多荣誉于一身的现代农业企业。
    如今，在种业发展新常态下，湖北惠民重抖擞、再起航，实现企业全面转型，勇扛湖北种业大旗，敢担社会责任，正满怀梦想，全力拥抱灿烂辉煌的美好明天。

    湖北惠民企业文化

    企业愿景：成为客户信赖、社会尊敬的种业先锋
    企业使命：专注种业，发展科技，造福客户与社会；构建平台，共同成长，成就员工和股东。
    企业核心价值观：持续创新，客户至上；质量第一，务实求效；团队协作，以人为本。
    企业经营哲学：惠人及己，惠己及人，人己共享。
    企业精神：团结拼搏，务实创新
    企业行为规范：忠诚公司，敬畏客户；用心工作，契约精神；勇于担当，高效执行；勤学共勉，开放分享。
    企业口号：团结凝聚力量，拼搏创造辉煌；惠由心中生，乐惠天下民