今年来，贵州省道真仡佬族苗族自治县坚持因地制宜、分类指导、有序推进，以“四个创新”扎实推进基层组织建设工作的深入开展。

    一是创新活动的载体。在基层组织工作中围绕“强堡垒、树先锋、争创生态民族文化旅游示范乡镇”这一主题，在产业结构调整上创先争优，在维护民族团结上创先争优，在推动城乡风貌建设上创先争优，在民族旅游开发上创先争优，在保障民生、改善人居环境上创先争优等“五个创先争优”为载体，深入开展基层组织工作。

    二是创新社会管理。该县上坝乡、玉溪镇等乡镇充分发挥基层党组织的核心管理作用，将各基层党组织和全体党员纳入村（社区）网格化管理模式，分块划入相应网格，实行工作定岗、服务定向、责任到人制度，确保基层党组织及全体党员工作目标明确、责任到位。

    三是创新后备干部队伍建设。该县针对村（社区）基层组织换届后，后备干部不足的问题，县委及时加强优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部的培养力度，有针对性地选派一批优秀后备干部到乡镇有关部门跟班学习，选派后备干部担任“急、难、险、重”的工作，对后备干部进行磨炼。

    四是创新干群沟通。乡镇党委书记带头与农村党员群众采取不设框、不画圈、不限时的谈话形式，利用谈心谈话活动的深入开展，将组织的关心和问候送到干群心里，将党的方针政策传达到干群脑里。     

    刘玉国