“感谢组织给了我这个平台，让我在农村工作中得到锻炼，得到成长。”日前，曾是河南省孟州市河阳街道后龙村大学生村官的王静萍说。王静萍原是后龙村的一名大学生村官，今年年初通过考试被焦作市安监局录用。至此，该市大学生村干部中，已有80余人通过考试走上了国家公务员、人民教师等工作岗位，51人有了好的创业项目，实现了“平台起飞”。

    近年来，孟州市委组织部将大学生村官管理作为推进新农村建设、增强农村“两委”班子活力和促进农民增收的“助推器”。通过定期培训、跟班作业、组织参观、典型带动等多种措施，注重培养和使用好大学生村官，帮助他们做好“三农”工作。通过建立例会制度，发挥他们能学善学的优势；通过制定完善考核办法，对优秀的村官给予推优入党、担任村重要职务；通过每周抽调2人到组织部、乡镇（街道）的相关科（室）进行定岗培训，提供实践锻炼平台,提高他们的综合能力，不断激励他们成长成才。

    据了解，2008年以来,孟州市大学生村官参与人口普查、计划生育、植树造林等重点工作60余项，收集、汇总和上报民情民意信息2000余条（次），协助乡、村干部化解各类矛盾纠纷近720件。有30余名大学生村官任职的村分别被河南省、焦作市、孟州市评为新农村建设示范村、计划生育先进村和精神文明村等典型。

    （张泽斌）