河南省要求岗位培训每年至少举办一期；在农民专业合作社辅导员任职前要进行任前培训，参加培训情况作为农民专业合作社辅导员考核、推优的依据。要求辅导员利用组织培训和上门指导相结合的工作方式为农民专业合作社提供服务，根据农业生产经营活动规律合理安排培训时间，做好培训记录；每季度对农民专业合作社上门指导服务不得少于三次。

    合作社辅导员培训内容主要以党的路线方针政策、涉农法律法规、农民专业合作社经营管理、财务会计、市场营销、合同谈判技巧与管理、合作金融、合作保险、农产品质量安全、农民专业合作社文化、调研方法与写作等知识为重点，着力提高农民专业合作社辅导员业务素质和能力。

    建立全省农民专业合作社辅导员电子档案，记录农民专业合作社辅导员基本信息、工作业绩、考核奖励等情况。河南省农业厅负责制定对全省农民专业合作社辅导员的考核工作办法，建立考核制度，统一组织对农民专业合作社辅导员进行考核。考核内容主要包括农民专业合作社辅导员联系的农民专业合作社数量、辅导服务工作质量、参加培训情况等方面，考核结果列入辅导员动态管理档案。