本报讯（记者邓俐）“‘基层干部学历教育工程’让我圆了大学梦，更增强了本领，个人素质也得到了很大提高，工作底气更足了，处理复杂问题和矛盾的方法更多了。”8月16日下午，34岁的重庆市丰都县新农合医疗管理办公室工作人员李德蓉高兴地说，她前不久刚从中国人民大学法学专业毕业，并在当天召开的“重庆市基层干部学历教育工作暨优秀学员表彰大会”上获奖。

    当天，包括李德蓉在内，重庆全市共有100名优秀学员获得表彰，他们是来自该市39个区县的4212名基层学员的优秀代表。根据《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》的安排，5年内，该市将选送1万名35岁以下、未取得国民教育大专以上学历的乡镇机关、事业单位在职人员，到高等学院脱产接受学历教育。

    从2009年起，重庆市共选送两批、4212名农村基层干部到重庆大学、西南大学、重庆医科大学及中国人民大学等13所实力雄厚的高校，参加教育、农学、水产、畜牧、医学等七大类80多个应用型专业学习。目前，2009年选派的2158名中第一批755名基层学员已于今年七月顺利毕业。经过两年半的学习，学员们在组织管理、公共服务、开拓创新、调查研究、处理矛盾、履行职责等方面的能力得到较大提高，并将专业知识与工作岗位紧密结合，成为行家里手、专业骨干和中坚力量。其中，21名学员获得职务提升，27人调任上级机关重要岗位，14人被纳入区县专家库。优秀学员、巫溪县胜利乡畜牧站的冉菊远，参加西南大学畜牧兽医专业学习，向农民手把手地传授学校学到的家畜养殖技术，有力地推动了当地农户“万元增收”工程，深受欢迎和好评。

    “选派万名干部参加学历教育是市委、市政府提高农村基层干部队伍素质的一项重要举措，是真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部的实际行动。”重庆市委常委、组织部长陈存根说，“十二五”是重庆深入贯彻科学发展观、加快转变经济发展方式、缩小三大差距，统筹城乡改革发展的攻坚时期，必须站在战略和全局的高度，做好基层干部学历教育工作，夯实基层人才队伍，提高基层人才素质。陈存根表示，未来三年还要选派6000名基层干部参加学历教育，完成农村乡镇人才队伍建设计划的既定目标，为城乡统筹发展打下坚实的人才基础。