我是共产党员，决不能贪图个人发家致富，不能贪图个人当百万富翁，图的是村民共同富裕，集体家业不断发展壮大。
共产党人永远也不能忘了，人民是我们的父母。老百姓是参天大树的根，我们只是一片绿叶而已。我们永远要牢记绿叶对根的情义。——北京韩建集团党委书记、董事长田雄
□□本报记者刘远通讯员贾克忠刘文江
在红色的七月里，北京韩建集团党委书记、董事长田雄，一直处在深深的感动之中。胡锦涛总书记关于“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本”这番话，他每读一遍都会热血沸腾、感慨万端。从这段话，他悟出了党对人民的心声；感受到了绿叶对根的情义。是的，树高千尺不离根，根深才能叶茂。离开老百姓的支持，哪能取得各项事业的成功呢？回首30多年的创业历程，京郊首富村韩村河，之所以能成为社会主义新农村建设的典范，不正是由于他和党委一班人坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持科学发展，坚持走共同富裕道路，谱写出一曲绿叶对根之情义的赞歌吗？
无私奉献在群众心中树立党的威信
村看村，户看户，村民看党员，党员看干部。韩村河村党员、村民信任村党委，根本在于田雄的影响力。
为彻底改变家乡的贫困面貌，上初中时田雄就有了强烈的入党愿望。上高中时，他向党组织递交了入党申请书。1984年7月1日，田雄面对党旗庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党……”默念着党的宗旨，田雄感觉有一股巨大的力量，撞击着他的心；有一盏明亮的灯，照亮了他前进的每一个角落。他下定决心，从此，他这一百多斤的身子骨，就是党的了，就是父老乡亲的了，一定要干得更好，做合格的共产党员。
从计划经济向社会主义市场经济转轨，是一场从思想到行为、从个人到国家的巨大转变。面对各种诱惑，面对干部、村民的思想动态，田雄心里明白，干部的言行，就是村民群众评价共产党的风向标。田雄立志：“我是共产党员，决不能贪图个人发家致富，不能贪图个人当百万富翁，图的是村民共同富裕，集体家业不断发展壮大。”三十多年来，他矢志不移，始终践行着共产党人最神圣的为人民服务的价值理念。
随着事业的发展壮大，企业领导有了越来越多“合法”的奖励，拿与不拿，全看自己。于是，田雄给自己规定了两条：凡是区里、乡里奖给个人的奖金，一分不能要；凡是承包合同兑现的奖金一律不能要。他的做法却深得韩村河村干部群众拥护和称赞：“这才是真正的共产党员！”
30多年来，田雄没有从集团领取过任何“合法”的奖金，粗算下来，仅田雄一个人就近5000万元。田雄这样做，班子成员也都纷纷效仿。这也正是韩建集团领导班子让企业和村里干部群众信服、佩服的重要原因。
很多人说，田雄和他的手下太傻了。但田雄认为，拿了这些钱，钱会变成干部群众之间的隔离墙。拿得越多，隔离墙越厚；拿得越少，与群众感情越深，干群关系越融洽。
30多年来，田雄时时处处把个人利益放在群众后面，放在他人后面，事事取信于民，事事赢得民心。上个世纪，对于农村人来说，住楼房，是梦想，住别墅，几近妄想。田雄硬是天大困难一人扛，给全村老百姓盖起了小别墅。让群众心服口服的是，在村民困惑时，田雄一言九鼎：“大家放心，我和村干部最后一个搬进新楼。”田雄一家人住在小平房里，比村民晚了六年才搬进小别墅。
这就是田雄的品格。他指挥千军万马，盖起了一座又一座现代化大楼。而他自己，却以低矮的平房为指挥所，坚守了20多年……
韩村河村民感慨地讲：“有田雄这样讲奉献的好干部，老百姓能说共产党不好吗？能不拥护党吗？能不拥护社会主义吗？韩村河人都认准了，就是跟着田雄，听共产党的话，干社会主义，走共同富裕道路不动摇。”
坚持集体经济夯实共同富裕道路
老百姓心里都有一杆秤，称出谁对老百姓有真情。韩村河村的村民为什么信赖田雄？就是因为田雄领着父老乡亲共同富裕。
“我们田雄书记才是真心实意为百姓。不管上边怎么说，别人怎么劝，就是搞集体经济，搞共同富裕。说实话，没有田雄书记一个心眼儿搞集体经济，实心实意拉扯着村民走共富路，哪来韩村河村的新气象和新生活？！”
不少人好奇地问田雄，为什么非要选择集体经济？为什么非要坚持共同富裕？田雄很坦然地讲：“就是因为咱是共产党员。因为共产党除了人民的利益没有任何私利可言。我以为，党的政策应该是让一部分人先富起来；让一部分人再富起来；让所有的人都富起来。这样，才能赢得老百姓发自内心的拥戴。”
正是有了集体经济的发展机制，一个零资产的韩村河建筑队，才能凝聚村民、以坚韧顽强的毅力、拼搏奋斗的精神，在首都市场上创造了一个又一个奇迹。
1984年，田雄带领的韩村河建筑队，在北京承建紫玉饭店工程一炮打响，苦战165天，工期提前15天胜利峻工。工程完工，建筑队除了工人开工资和上缴税金、利润外，还剩下11万多元。在那时侯，这是个天文数字。建筑队一下挣这么多钱，大伙儿乐得颠颠的。弟兄们好一顿吵吵：把钱分吧分吧，先把家里房子盖好点儿，买几件像样的衣服穿，咱也该过几天舒心日子啦。
田雄理解老少爷们儿的心情，但他更关心的是韩村河未来的发展，更多父老乡亲们的脱贫致富。田雄只拿出少部分款项分给了大家。又拿出一部分给村里修路、建小学校。然后，将剩余部分用来装备改造建筑队。从此，随着韩建集团的发展壮大，韩建集团对村里的投入就在年年增加。
集体经济保障了村民的幸福生活，村民期盼并且十分支持集体经济的繁荣发展。上个世纪末，企业改制成为一种潮流。作为有着较大社会影响的韩建集团，能否转为民营经济，受到不少人的关注。有关部门和领导，为了完成改制指标，一次次找到田雄，做他的工作，要求韩建集团转制为民营企业。
面对巨大的社会压力，田雄打出了改制的旗帜。但面对亿万富翁的诱惑，他却坚定地选择了发展集体经济的道路。他说，吃水不忘挖井人。共产党人永远也不能忘了，人民是我们的父母。老百姓是参天大树的根，我们只是一片绿叶而已。我们永远要牢记绿叶对根的情义。他成立了改制专门研究小组，请来了中国经济改革研究所的研究员，来帮助韩建集团设计改革方案。他明确提出，韩建集团要转制，但前提必须是坚持集体经济制度，维护老百姓的利益不动摇。
经过一个多月的努力，韩建集团的改制顺利完成。田雄在重大考验面前，坚持了甘当人民公仆，不做百万富翁、亿万富翁的价值理念，坚持了巩固发展集体经济的价值取向。从而，也激发了群众参与和支持韩建集团各项事业蓬勃发展的巨大热情。
村民深有体会地讲：“不是田雄书记牢记党的宗旨，搞集体经济、带领大伙走共同富裕道路，我们哪里住得上别墅；哪能过得上现代化社会主义新农村的幸福生活呢？”
诚信经营韩建集团稳健发展
改革开放创造了乡镇企业异军突起的新局面，但成百上千的农村建筑队，大多昙花一现。韩建集团由小到大，做好做强，关键在于田雄的领导经营理念、领导决策能力、经营管理能力。
田雄的理念是：“一个农村建筑队要想发展起来，经营理念上必须跳出农村，走出小生产、小作坊的经营模式，树立现代化的经营思想和理念。有了正确的灵魂的企业在其发展的道路上才能永葆活力，在激烈的竞争中立于不败之地。”
田雄强调：“企业发展的要素很多，但企业的人格至关重要。一是诚信，企业要有好的品格。二是求真，企业要有干事业的态度。三是务实，企业要有好的作风。”建筑队进城后，田雄更加重视制度管理。紫玉饭店开工时，田雄首先起草了《现场质量管理制度》、《技术质量管理制度》等制度管理条文。随着韩建集团事业的发展，韩建集团又逐步制定了施工管理、财务等各项制度五十多项近500条，形成了韩建集团的现代企业管理制度体系。
田雄始终坚持质量管理。“以质量求生存”。这是田雄管理的座右铭之一。早在1984年建造紫玉饭店仿古工程中，他就给韩建人凿下了质量第一的烙印。
那是紫玉饭店工程最紧张时期，当他检查质量时，发现水泥浇铸的一处房檐钢盘错位。其实按甲方要求可以不返工。但田雄发了火。他立刻叫来班组长以上的干部30多人到了现场。
天下着雨。田雄全然不顾。他用冷峻的目光扫着众人，铁青着脸，没有说话，只是拿起铁锤和铁錾，蹲在地上一锤一锤地凿“毛儿”……叮叮当当的锤声就像打在人们的心尖上。
大伙看着田雄那带血丝的两眼，那消瘦的脸庞，都不约而同地拿起了铁锤争先恐后地干起来。返工完毕，田雄连夜召开了全队职工现场会。他说：“这次是个教训，表面上看来是质量问题，实际上是责任心问题。大家要都把好质量关，干高质量的活，才会有高质量的企业，才会有信誉。有信誉才会有经济效益。如果质量搞不好，砸了韩村河建筑队饭碗事小，对不起国家事大，不知你们想过没有，百年大计，质量第一……”
这次现场会不但为建设优质高速的紫玉饭店工程打下了基础，也为韩建人牢牢树立了不可动摇的质量意识。
田雄始终坚持人才兴企战略。2000年10月20日，在韩村河村资助举办的西部扶贫培训班上，田雄在总结韩村河村发展经验时指出：“回顾我们走过的历程，在每个发展阶段的关键时刻，正是由于我们管理干部超前的决策和一大批过硬人才的支持，才使我们集团能够持续、稳定、健康地发展。”发现人才、培养人才、重用人才，是韩村河村发展的关键。
从1984年开始，田雄把建筑队伍中所有有发展前途的管理人员，分期分批送到建筑专业技术学校学习，采取脱产和半脱产的方式，学习建筑知识、深层次的管理以及文化知识，使管理人员的素质有了突飞猛进的提高。
坚持技术创新，是韩建集团不断发展壮大的强大动力。PCCP管材，是世界上广泛使用的大口径高工压的优质复合建筑材料，南水北调工程北京段，要使用PCCP管材。这在国内尚属首次。田雄毅然决定，举韩建集团全力，投资3.2亿元，攻坚PCCP管材工程。经过反复的实验，2004年6月12日晚8：00，韩建集团在国内率先生产出了第一根直径4米的PCCP管材。2005年11月，韩建集团的PCCP管材成功中标南水北调工程。
南水北调北京段工程分三个标段，外国公司的投标总价为32.26亿元，韩建北京河山等三家国内公司中标总价为12.1亿元。其中的京石段，国外公司投出了14.39亿元人民币的最高报价，而韩建的报价仅为5.56亿元。所以，韩建集团一举中标，仅韩建集团一个标段，就为国家节省管材制造资金8.83亿元，南水北调工程北京段三个标段为国家节省管材制造资金达20.25亿元。如今，韩建集团的PCCP管材业已经拥有了相当份额的国内市场。
田雄的名言是：“企业永远是创业”。2006年，韩建集团提出了加快韩建集团发展步伐，努力推进韩村河中心小城镇建设，为推进京郊房山区社会主义新农村建设贡献力量的“二次创业”发展战略。
投资房地产，市场风险很大。韩建集团积极创造条件，一步一个脚印稳健发展，先后开发了金贸中心项目、华正大厦项目、瑞雪春堂项目、长安驿项目、丹阳公寓项目、伟业嘉园项目、大自然新城项目等。他们边干边总结经验，很快总结了一套自己的方法，就是以韩建集团的名义拿地，做项目，每一个项目成立一个独立法人的项目公司进行经营，实行集团领导下的项目经营体制。可以说，韩建地产今后发展的前景是很好的。“十一五”的发展实践证明，田雄当初果断投资房地产业的战略抉择是对的。
情系新农村“寒心河”旧貌换新颜
在农村，农民盖房，始终是一件大事。一个村子的村容如何，村民的住房是主体。不彻底改变农民传统的住宅，是无法彻底改变因为贫穷曾被人称为“寒心河”的这个村庄的村容村貌的。
随着村建筑队的发展，村民的收入不断增加，建新房的家庭越来越多。村民的收入也出现了距离，盖起的房屋差距很大。这让追求村民共同富裕的田雄产生了更多的美好梦想。
1993年1月8日，田雄同志把多年对韩村河村新农村建设的思考简化成了几条简练的文字：目标：中国特色的社会主义新农村。指导思想：邓小平理论。原则：以建筑为主多元化发展，走集体共同富裕道路。标准：全村600户都住上两层别墅、小楼，集体供水、电、气、暖，家家实现电气化。大部分户有自己的卧车或工具车。三产比较发达，村中有大小饭店，一年四季穿中高档服装。工作之余和节假日，有公园、礼堂和文化中心，可以去全国或世界旅游。人人有工作，人均收入在2万元，60岁有保险费和养老金。时间要求：8年时间实现上述目标。
几十页的新农村规划，上百张草图，上百条制度和政策，压缩成了这简短的几行字，这是对新农村建设何等的深思熟虑。
经过六年奋斗，田雄给村民指出的目标一一在韩村河村成为现实。一个文明、富裕、生态、和谐的社会主义新农村，在田雄的领导下，从京郊大地上脱颖而出，闪耀着时代的风采。韩村河人率先告别了数千年居住茅屋、平房的历史，跨越了城市人居住高楼的历史，进入了有产阶级的别墅生活方式。
三十多年来，田雄“不为个人发财致富，始终坚持发展和壮大集体经济，多为村民干好事，让韩村河人都过上了好日子”。
有了企业的支撑，田雄带领韩村河人改变了传统的生产方式，走上了现代农业的新航程。十几个村民负责的现代农业园区，不但承担了全村人的吃粮、吃菜任务，还成为村里重要的生产经营项目。韩村河村向村民每人每年供应300斤小麦、200斤玉米，即使能吃的“大肚汉”，一年的粮食也吃不完。
田雄在韩村河村实施了现代农业工程。1990年，韩村河村开始实行土地规模经营，集体统一经营管理。集团投资，购置了从播种、管理到收获的全套农业机械，成立了韩村河村农业技术推广站，建了农业化验室，从北京市农业科学院和区农业局请来专家做顾问。从美国、山东、北京农科院引来小麦、玉米、黄豆等最新品种，“建筑企业家”从土地里抱出了“金娃娃”。
韩村河村率先划拨250亩土地，种植无公害蔬菜。建温室大棚60栋，种植反季节有机蔬菜。与北京市农科院和中科院植物生物技术开发实验室合作，建立组培室，逐步实现名、特、优、新蔬菜的原种引进和自繁，成为国家科委“工厂化高效农业房山示范区”。
韩村河村村民，从农村农民的生活，率先跨入了温馨的都市居民新生活。
真心为百姓村民生活迈上新台阶
依靠集体经济支撑，韩村河村在筹措、推进新村建设的同时，不断提高了村民的福利待遇，建立完善了韩村河村的社会保障制度。凡是村民应上缴的税费，如土地税等和上级让缴纳的各种费用都由韩建集团出资，从来没有向村民摊派过。目前，全村只有电费和部分暖费，由村民个人交纳。
韩村河村从1992年开始，集团出资，率先实行了村民养老保障。如今，韩村河60岁以上老人，可享受每岁5元的养老补助，按月发放。每年中秋，村里还为老人们发放100元补助和月饼。
从1993年开始，只要村民找到村委会村提出就业要求，很快就能安排就业岗位，从最初的每月最低收入450元，到今天的人均年收入加福利5万元。同时集团出资，实行残疾人保障。如今，韩村河村的残疾人，每人每月可享受生活补助100元，重残人员每人每月可享受生活补助150元。
韩村河村从1996年开始，集团出资，率先实行了村民医疗保险。集体出资给农业户口的村民上医疗保险，可报销医疗费用的70%。
韩村河村从2005年开始，集团出资，对村民实行粮食免费供应。每人每年无偿供应面粉300斤。
韩村河村五保户由集体统一负责照顾，安排到指定饭店用餐。生活不能自理的，集体派专人负责送饭或由专人护理。
……
党的政策的要求、村民的需要，就是对田雄和韩村河村领导班子的要求。他们对此决不含糊，决不懈怠。
在庆祝建党90周年之际，韩建集团召集各工程公司、处、队、村内各企、事业单位和村民代表，在影剧院热烈集会，畅谈、交流学习胡锦涛总书记七一讲话的心得。会上村民代表在发言中说：“我村至今已实现了16化：村镇建设规范化、市政设施配套化、公共设施一体化、室内装修高档化、微机电脑电气化、卫星电视高频化、集体供暖热力化、科技兴教系列化、供水供电网络化、科学种田机械化、农田水利喷灌化、交通乘车便利化、治安联防机动化、美化、绿化、城市化、实现了社会主义现代化。这充分证明，共产党为群众谋福利、办实事，说话算话！”正是有了这16化，韩村河人才有比其他人更多的幸福感。
丹心如火报桑梓，首富村中党旗红。田雄30多年自觉实践党全心全意为人民服务宗旨，时刻牢记绿叶对根的情义，深深赢得了韩村河老百姓对党的尊敬，对社会主义制度的爱戴。正如胡锦涛总书记在七一讲话中所言：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”这席话，讲得多好啊！田雄说：“这句话永远是我的座右铭！”
