新华社记者赵倩

    她有太多的头衔，“计算机应用专家”“煤矿劳动模范”“三八红旗手”，但她还是最喜欢别人喊她“张工”——她就是宁夏神华宁煤集团金能煤业分公司机电高级工程师张玉梅，一个一辈子与矿山“结缘”的女人。

    选择：梦想在矿山发芽

    1991年7月，20岁的张玉梅从北京煤炭工业学校机电专业毕业，被推荐到神华宁煤集团金能煤业分公司（原石嘴山矿务局二矿）运销科当了一名技术员。

    三个月后，公司洗煤厂投产，但由于技术力量严重缺乏，厂里无人能操纵当时新引进的PLC（可编程控制器）系统，同时由于资金问题，设备生产厂家又封锁核心技

    术，无奈之下，很多人提出干脆更换老式控制系统。

    技术难题没有让张玉梅退缩，反而让她觉得肩上有了份沉甸甸的担子。“我要留在矿山，还要干出个样来！”她下了决心。

    此后，她白天跟着师傅们在现场研究设备，晚上伏案整理资料、查阅相关书籍，用半年时间就突破了厂家的技术封锁，还将PLC程序进行了改编，成功解决了洗煤厂设备控制问题。

    坚守：难舍那种“情结”

    攻克技术难题不能单凭热情。张玉梅利用业余时间研读了上千册机电技术书籍，记下了数以万计的技术参数，并通过自学先后拿到了“机电一体化”的专科和本科学历。

    根据工作需要，2000年5月，

    张玉梅被调到运转队，负责煤矿工业锅炉、主提升、压风机、主排水“四大运转”的技术工作。

    “她担负着煤矿24小时不间断运转的负责，任何一台设备或一个环节出现问题，只要一个电话，不管多晚，张玉梅一定会第一时间赶到现场，问题不完，人不走。”机电动力科科长郭宪民说。

    她的丈夫陈启明也记不清楚，一年之中有多少次，半夜骑车载着她去矿上，有时一等就要到天亮。

    不管是起初小小的技术员，还是现在的机电科副科长，张玉梅始终工作在一线。

    丰富的实践经验和高超的理论水平，使得设备厂家无法解决的技术难题常常在她手中迎刃而解。

    好几家设备生产企业因为她

    精湛的业务想重金聘请她，有些干脆让她技术参股，但都被她婉言谢绝，原因就是她心中有太多难舍的“情结”，对技术的，对矿山的，以及对领导和同事的。

    绽放

    ：“梅”开矿山更娇艳

    自1993年以来，张玉梅共获得国家级、自治区级、集团级技术创新和QC小组课题攻关成果78项，负责完成了公司主力井提升系统、主扇机房等多项大型技改项目，解决了104主斜井皮带误动作停机等十多项重大安全技术难题，累计创效益2000余万元。

    张玉梅凭着一股热情和毅力，在采煤这项男人扎堆的事业中让自己变得不可或缺。

    然而，命运并没有十分眷顾这个把青春奉献给矿山的女人。

    1995年11月，张玉梅发现自己怀孕了，而当时洗煤厂的技改工程正处于关键阶段，大量的技术问题等着她处理，为了不影响工程进度，她最终说服丈夫和家人到医院做了流产手术，并在术后第三天就回到了工作岗位。不料，这次手术却让张玉梅永远失去了做母亲的权利……

    从她丈夫陈启明口中得知，因为这件事，张玉梅总是自责，曾多次提出离婚，但他理解妻子，坚决不同意。

    张玉梅今年40岁了，矿山工作使她的外表不可能像其他女人那样光鲜亮丽，甚至略显苍老。但当她代表全国1亿多女职工站在北京人民大会堂“全国女职工五一巾帼表彰大会”的颁奖台上时，谁不觉得这朵矿山里的“梅花”在娇艳绽放呢？