□□本报记者肖克刘久锋

    “如果党员干部不熟悉中央的政策措施，不研究政策措施，不能和人民群众打成一片，这样的党员干部不要也罢。”近日，在贵州省农村工作会议期间，省委书记栗战书严厉批评了部分机关和干部中存在的效能低下、工作节奏普遍太慢、办事效率普遍太低等问题。

    “有些部门的领导干部连自己部门的工作都不熟悉，一问三不知，三问还不知，这如何能做好工作，如何能促进贵州发展？”栗战书说。

    “各级党员干部要以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感，努力实现贵州经济社会又好又快、更好更快发展。”栗战书发出了贵州谋发展、盼发展、干发展的“动员令”。

    栗战书指出，有的机关和干部的群众观念淡薄，不知道群众想什么、盼什么，甚至脱离群众、脱离实际；有的对群众利益麻木不仁，做群众工作的方式方法简单，缺乏亲和力和感召力。领导就是要“领”，干部就是要“干”，首先要动起来，要走下去。如果大家都浮在上边，都不下基层、不进企业、不跑农家地头，脱离群众，日子一长，就会耳不聪、目不明，身子不灵、四肢麻木，就要出“大毛病”。

    栗战书要求，干部下基层去，必须严格考核，建立专门的考核制度，抓好统筹和督促。省委、省政府领导带头，每人联系一个县，在县里再联系和帮扶几个企业、贫困村、困难户。每个厅级领导干部、每个处长和副处长都要定点联系一个企业或一个社区、一个贫困村和一个以上的贫困户，结对子、抓帮扶、解难题，做到问题不解决、帮促不脱钩。