村干部待遇需要提高

　　□□ 本报记者 孙乃会 文/图

　　在广东代表团驻地，记者想采访来自湛江市徐闻县龙塘镇东角村的基层代表陈雪荣。走到陈雪荣代表的门外时，听到房间里有几个人的说话声，敲开门一看，房间里还有两位女代表——杨月梅、杨秀娥。三个人正忙着商量事情，一问才知道，她们正准备拉赞助。

　　记者询问拉赞助的具体内容。清远市连山壮族瑶族自治县福堂镇梅洞村党支部副书记杨月梅说：“我们村委会要换届了，换届选举的经费不足，如误工费、餐费等。我们村2000多人，一次换届选举需要花将近一万元，想找我们广东团的代表赞助一下。”揭阳市惠来县尖坑村党支部书记、村委会主任杨秀娥补充道：“我们广东团有代表答应给我们欠发达地区的农民代表赞助费，赞助每个代表（给村里）1万元换届经费。”

　　谈起村里的经济状况和她们的工资待遇，几位人大代表唏嘘不已。

　　杨月梅说：“我们那里比较穷。我是村党支部书记，每个月工资500元。我们那里的村干部有个顺口溜——‘政治没盼头，工作吃苦头，经济没甜头，退下来是个糟老头’。”

　　陈雪荣说：“我是书记、主任‘一肩挑’，去年每个月工资400元，今年才涨到每个月500元，但是还没有社保。”

　　杨秀娥说：“2010年7月之前，我每月工资450元；之后调到每月1200元。”

　　听了杨秀娥的情况，其他几位村支书很是羡慕。

　　村干部是农村事业发展的重要力量，是基层的组织者、管理者，党在农村的任务都压在他们肩上。因此，需要切实解决村干部的工资待遇问题，让他们没有后顾之忧地开展工作。

　　陈雪荣（左）正与杨月梅（中）、杨秀娥（右）商量事情。