黄山日报讯 自新型农村社会养老保险工作推行以来，黄山区汤口镇在实施过程中不断创新工作方式方法，亮点频出、精彩纷呈，使当地老百姓充分享受到了保带来的好处，赢得了百姓一致好评与赞许。

　　该镇积极创新保费收取机制，把保费收取服务进一步延伸到百姓的家门口。该镇注重创新服务方式，专门在各村口设立了缴费点，与农合行联合办公，先由银行工作人员收取保费存入保专户，再由村委会开具单据，减缩保费在各部门间的流动环节，这样一来，村民不用出村就可以完成整个缴费流程，给村民们节约了大量时间。

　　创新奖励兑现机制，在全区首创先进村居与先进个人奖项。小谢去年开始接触保工作，因其工作努力，成绩突出，在今年召开的2011年度保工作表彰会上被评为先进个人。除了对各村居的先进个人进行奖励之外，该镇还对成绩突出的村居分别给予4000元、3000元、2000元的奖励，同时还对组干部以实际参保人数按8元/人标准共兑现补助工资56896元，大大激发了各个村居和个人的工作热情。

　　创新目标考核机制。今年年初，汤口镇还将2012年度城乡居民养老保险工作纳入村(居)民生工程目标考核，且考核分值占到民生工程考核分值的1/3左右，最终考核结果和村(居)干部的切身利益挂钩，力争让更多的老百姓享受到这项惠民工程，生活得更加舒心。