深圳市总工会第三届“圆梦计划”昨日开学，358名农民工学员分别领取天津大学、华中师范大学和四川大学录取通知书，圆了大学梦。而自2008年首届以来，该计划3年已累计资助了662人。市人大副主任、市总工会主席陈彪在开学典礼上表示，新生代农民工的大量涌现，已经从“求生存”向“求发展”转变，工会在关注其生存问题的同时，将建立更健全的教育培训机制。

3年助600多名农民工上大学

“圆梦计划”是深圳市总工会开展农民工公益教育的创新之举,尝试以市总工会农民工学校为平台,采取工会帮扶、政府支持、社会赞助相结合的方式,帮助家庭困难、收入微薄,但在深圳工作表现优秀的农民工实现上大学的梦想。同时,该计划也欢迎爱心企业和市民及社会各界的参与,通过“一对一”帮扶进行资助。

根据活动申报规定，报名者必须是农村户籍,具有高中文化程度或同等学力；与深圳用人单位签订一年期限以上的劳动合同，并能由现单位出具的工作表现优秀证明；已加入工会，且家境贫困，难以支持本人大专学习费用的。经过资格审查后，将全部参加入学考试，按分数从高到低择优录取。

由于活动受到各级工会和企业的欢迎，资助名额每年都有扩大。“以本届为例，原本帮扶人数只有293名，但深圳青岛啤酒朝日公司、左右家私、赐昱鞋厂等3家企业又为公司内部员工提供了65个资助大专学位和200多个技能培训学位，使帮扶人数扩展到358名。”市总工会介绍说。

而自2008年市总工会启动第一届“圆梦计划”以来，3年已累计为662名优秀农民工提供了公益性的大专学历教育学位，为近3000名困难农民工提供了免费的职业技能培训或中等职业教育，为基层企业提供了近2000场免费素质教育讲座，受惠职工数十万人次。

“这有效激发了广大职工农民工求学上进、岗位成才的热情，调动了广大企业开展职工素质教育的积极性，已成为深圳新生代农民工‘求发展’的有效途径。”市人大常委会副主任、市总工会主席陈彪说。

“各级工会教育培训经费向企业一线职工倾斜”

陈彪表示，深圳有600多万农民工，占全市职工队伍人数的65%，已成为深圳产业工人的主力军。由于主客观等原因，农民工群体的文化和技能水平仍相对较低，就业能力和职业竞争力较弱。提高他们的整体素质和职业能力，造就一支高素质的稳定的特区产业工人队伍，是深圳实现加快转变经济发展方式，实现社会公平正义，建设和谐劳动关系的有效途径。

“工会是包括农民工在内的职工利益代表者和维护者，首要的就是维护好其生存权、学习权、发展权，提高其整体素质和职业能力是对农民工群体利益的维护，也是工会当前的重点。”陈彪说，工会开展职工教育的最大优势，是工会系统健全的组织网络。市、区、街道、社区四级工会组织和全市的企事业单位工会组织都可以开展农民工素质教育活动。市总工会农民工学校则可发挥龙头作用，积极整合全市工会系统的办学资源，努力构建遍布全市、资源共享、方便农民工就近学习和培训网络。

“未来几年，深圳工会将围绕职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质、社会文明素质实施职工素质教育工程，重点提升职工、农民工的学历层次和各类技术技能。”陈彪还呼吁深圳广大企业，作为职工教育的主体，要以高度的社会责任感，从制度、资金、人员等多方面保证为农民工提供更多、更低成本、更便利的学习机会，为企业自身的发展积聚人才，为农民工成才创造条件。各级工会教育培训经费也向企业一线职工倾斜。

“重视新生代农民工‘求发展’特征”

随着深圳的不断发展，改革开放后出生、户籍在农村但到城市务工的人员成为深圳“新生代农民工”，他们其中既包括从小在农村长大进城务工的青年劳动力，也包含随打工父母在城市中长大的青年劳动人口。市总工会今年的一项调查显示，深圳新生代农民工已占农民工总数的87.5%，平均年龄26岁，高中以上文化程度的约占60%，没有务农经历的占85.4%。

而另一个数据则显示，新生代农民工进城务工的动机，挣钱养家的占28.4%，而有52.6%的农民工期望到城市谋求发展，这说明新生代农民工进城的原因不仅仅停留在维持生存、增加收入方面，更多的是把进城务工看作是改变生活状态和人生道路的一种选择，追求自我发展。

“深圳的新生代农民工年轻、有活力、思想敏锐，但他们仍面临着不能很好地融入城市生活，知识和技能水平不能适应深圳产业升级和调整的要求等现实问题，来自工作、生活和自我发展等各方面的压力，使他们在城市生活面临诸多困难。”针对务工群体的新特征，陈彪特别强调，大多数农民工有着强烈的学习提高的愿望，迫切需要得到适合的教育和培训机会。深圳各级工会应认真对待新生代农民工这种从“求生存”到“求发展”的跨越式发展特征，建立健全农民工教育培训机制，帮助其实现自身成长，提高文化素质、职业技能水平和发展能力。

【圆梦故事】

“‘圆梦计划’让我找到了职业方向”

现就读于天津大学财务管理大专班的雍晓怡是深圳市总工会首届“圆梦计划”的学员，如今她即将完成全部课程学习，真正成为一名大学生。

回忆起两年前，雍晓怡说，自己当时还是深圳市聚信天下网络科技有限公司一名普通前台文员，一个人默默无闻的生活在这个喧嚣的城市，因为没有技能，缺乏自信，没有方向，觉得生活黯淡无光。直到2008年4月得知“圆梦计划”可免费资助自己读大学，并成功考上后，生活才开始发生改变。“我又开始大声的朗读英语，学习财务会计知识，并开始规划起自己的职业生涯。”

雍晓怡说，两年的学习，她掌握了系统的财务管理知识，领悟了客户关系维护的核心要领，也理解了生产与消费之间的深层关系。学习期间，连续两年被公司评为优秀员工。由于学习使自己素质和能力得到明显提升，今年7月份，她又从20多名客户专员中脱颖而出，晋升为公司的客户经理。

由于在职学习困难较多，在第三届“圆梦计划”开学典礼上，雍晓怡还作为优秀老生代表，结合自己的经历与新生分享了学习经验。

“首先，在职学习面临的最困难的事情就是工学矛盾，一整天的工作常常使我们精疲力竭，无力学习，我也曾在这样的困难面前丧失过斗志，也会想放弃学习。但是一定要坚持，做好刻苦钻研的准备。其次，合理安排学习时间非常重要，因为能够利用的就是晚上和周末，要尽量把它们留给学习。再次，要多向老师请教，不懂则问，多和同学沟通，交流学习经验，才能共同进步。”雍晓怡说。