“财政部此时发布《会计人才规划》非常及时，这是财政部落实党中央国务院提出的人才兴国战略的重要举措，也为我们学院指明了今后的发展方向。”上海国家会计学院（下称“上国会”）夏大慰院长利用中午休息时间，仔细研读刚拿到手的《会计人才规划》。

“如今，财政部已经建立包括继续教育、会计从业资格考试等终身制、覆盖全国的教育网络体系。这些年，伴随着会计人员队伍专业水平的不断提高，会计队伍对市场经济发展起到的作用也日益增大。”已在会计教育岗位上战斗10余个春秋的夏大慰欣慰地告诉记者。

夏大慰介绍说，上国会建院10年来，已经开办了1600多个培训班次，培训20多万名学员。

尽管上国会的整体培训规模日益扩大，但夏大慰还有更远大的目标。“伴随着社会主义市场经济和我国资本市场的高速发展，会计准则的国际趋同和企业走出去也成效初显，这些现实条件对会计人才提出了更高的要求。下一步，我们还要加强跨文化的交流，打造会计领域的国际化的高端人才。”而今年，全国会计领军人才第一期的学员即将毕业。在这为期6年的培训期间，一期的学员完成了250个科研课题，发表了360余篇学术论文，学员们受到用人单位的肯定。

但在这6年中，不仅学员获益良多，上国会作为培训方也开展了诸多有益的探索。

“教学与研究及工作实践的结合、案例导向与教学方向的结合等多项探索工作的开展为其他培养工程积累了宝贵的经验。”夏大慰分析说。

谈及《会计人才规划》，让夏大慰印象最深的要属规划第五部分的六大培养工程了。在他看来，这六大工程与国家会计学院的工作是密不可分的。

夏大慰告诉记者，上个月，上国会刚刚与中华会计函授学校签订了合作协议，打算依托中华会计函授学校遍及全国的教育网络体系开展基层会计人员的培训工作。

“我们要把建院10年来积累的优秀的培训课程输送到基层，让农村的会计人员也能享受到这些年会计教育工作的进步果实，低成本、高效率地提高农村会计人员的水平。”夏大慰信心满满。

上国会的这一新动向与《会计人才规划》六大培养工程中的“现代农村会计人才支撑计划”不谋而合。而这项计划也就将成为上国会下一步着力拓展的培训领域。