新华报业网讯：跳槽到省内其他城市工作的劳动者，终于可以带着自己的医保关系走了。近日，市人力资源和社会保障局、卫生局、财政局联合下发通知，要求各市（区）明确经办机构和服务窗口，公布服务电话，即日起办理流动就业人员的医保关系转接手续，确保医保关系转续“转得出、接得上、可操作”，让流动就业人员及时享受相应待遇。

医保关系不能转移接续，这一直是跳槽者的一个“心病”。“工作快4年了，我的医保却还是零。”姜堰的张先生在苏州工作了两年，去年2月跳槽到南京。因为南京医保政策是“既不转入，也不转出”，他只好退保再到南京重开账户。今年7月，他又在泰州找到了一份更好的工作，但他在南京的医保个人账户却转不出去，缴费年限也不认可。

记者了解到，像张先生这样的人不在少数。跳槽后，他们只能将医保个人账户里的钱取出来，到新就业地重新参保。为维护流动就业人员的合法权益，我省决定打开省内医保关系转接通道，我市及时出台了具体实施办法。今后，相关流动就业人员到省内其他城市工作，可将医保关系“带着走”，原参保年限累加计算。

市人社局医保处负责人易纯解释说，流动就业人员包括被用人单位调动到外地工作的员工、跳槽者，以及在异地打工的农民工。这些人要转接医保关系，前提是已参加了职工医保。

“流动就业人员应注意时间点。”易纯提醒，在3个月内按规定申请办理转移接续医保关系并连续缴费的，转入地将视同连续参保，并按有关规定保证转移人员及时享受医疗保险待遇。超过3个月后办理转移接续手续的，按转入地有关规定执行。比如，我市规定，灵活就业人员参保后中断或未足额缴费超过3个月的，按首次参保处理，这意味着以前的缴费记录可能会被清零。

另外，今后，随着参保人身份变化，城镇企业职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗3种不同类型医保关系，可互相转接。