编者按：作为推进大学生就业和村建设智力支持的一项新举措，“大学生村官”计划目前在全国很多地方开展。如何让这些高校毕业生成为城市和乡村间的一条文化纽带，通过他们把必要的知识、新鲜的生活理念、崭新的文化观念传递到广大农村？高校毕业生怎样才能更快地掌握农村情况，进入角色，开展工作？外界如何才能更加清楚地了解大学生村官，鼓舞更多的毕业生投身基层锻炼自己？在信息时代，网络成为一种有效的方式。由毕业于浙江大学宁波理工学院的吕品创办的“大学生村官网”，在不到半年的时间，凝聚了来自全国1100多名大学生村官，在这片属于大学生村官的网络空间里，他们用质朴的语言和亲身的工作体验，向人们讲述着大学生村官最真实的一面。
大学生在基层
【关键词】角色
为了建设我们村
MPSS（大学生村官网论坛网民）：谷粒十里飘香，田间地头到处闪现着古铜色的笑脸，凉风吹黄落叶，满载收获的车辆穿行在村中小道。在黄牛蹄村这片我人生的第二故土上,我们这群为着社会主义村建设这个共同的目标走到一起来的年轻学子们，一起接受农村这所大学校的磨砺与考验，我们已经割舍不下这份工作，我们收获着喜悦与希望……
然而，回想起刚刚来到这里的情景，依然历历在目。当我从一个工业发达的乡镇走到一个经济条件差的穷乡镇，这儿的一切都太旧了，旧的马路、旧的村庄、旧的办公楼，住房和饮食的情况也让我非常不适应，巨大的落差让我迷失了方向，来到农村的第一个晚上，我彻夜无眠。经过再三思考，我的心渐渐平静了下来，还是决定留下来。
工作定下来后，我发现这里的人不提条件、不提待遇、工作勤奋，一天天一年年，风里来雨里去，为每一个村民默默地服务，他们不也一样很伟大吗？当我了解了那里人民的所想所需与所盼后，才逐渐明白了当一名村官的意义：要扎根农村，真抓实干，运用知识，走到农民中间。
大学生村官网为我们大学生村官吐露心声提供了一个很好的平台，从论坛里那一篇篇的交流心得中可以看出，他们非常积极地参与到村的建设中来，他们以积极的心态、坚定的行动、乐观的态度克服了一个又一个困难，诚恳地为农村付出一切，积极地改变农村的面貌，同时锻炼了自己，也赢得了领导的赞赏和百姓的爱戴。
渐渐地，在身边人的耳濡目染下，“为官一人，造福一方”的想法在心底油然而生，既然是村官，那便造福农村。我常常告诉自己，“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨……”，也逐渐明白了，自己是在从事一项光荣而神圣的事业，面对的是普天下众劳动人民，这既是对自己的一种磨炼，更是人生难得的一笔财富。
现在，我最想说的是，各位大学生村官和待考村官的大学生，不要被大学生村官这份荣誉所牵动，不要被那环境恶劣的生活条件所吓退，不要被那错综复杂的琐碎小事所烦心；来自天南地北的朋友，一个共同的目标使我们聚集在一起，那便是为了改善我们的农村，可能那是生你养你的地方，可能那是实现你个人价值的地方，也可能是为了祖国的强大和农民的富足而来到的地方。
“客人”变“主人”的心路历程
梁弄村官（大学生村官网论坛网民）：2006年大学毕业的我，还徘徊在找工作当中，就业压力比较大，好点的工作并不好找，获悉梁弄镇要招收18名大学生村官，我义无反顾地作出了选择。但是等分配到了农村，面对工作非常茫然，大学读完了再回到农村去工作，感觉就像在走回头路。后来父母给了我很大的支持，农村工作能锻炼人，积累社会经验，把自己所学的知识带给家乡人民何尝不是件光荣的事情。就这样我选择了我的村官路。
抱着试试看的态度我来到了横路村，一直在想能不能适应村里工作，村民会不会接受我。村委会是一所小学改建的，就我一个年轻人，没有太多的共通语言，村民的吵嚷和不讲理让人有点厌恶，办公室没有属于我的电脑，对于我这个用惯电脑的人来说是何等的失落，心情一下子跌落到谷底。
但是，村干部的热情让我感动，嘘寒问暖，仔细询问了工作、生活中的困难和需要，完全不把我当作是来工作的人，倒像是把我当成了客人。村干部的工作态度，也让我感动，他们不提待遇、不计得失，一心只想为百姓做好事情。记得有一次两户村民为了宅基地的事情闹矛盾，拍桌子，掀凳子，恶语相向，作为调解的村干部没有丝毫生气，耐心劝说，反复跟他们讲道理，调解不成功，亲自上门做工作，经过三次调解终于感动了两家。
慢慢地，我体会到，在农村有我广阔的舞台，我能把我所学的知识运用到农村中来，村里有篮球场地，却没有绘制框架，凭着我对篮球场的熟悉，向村支书领来了我的第一项工作，忙碌了一天，绘制出了标准的篮球场地。村里的孩子常常来这个场地上打篮球，时不时还能打上场比赛。
接着我又承担起了村里的远程教育工作，这对我这个信息与计算科学专业毕业的人来说是没有什么难度，但是村干部可不怎么会操作，当我第一次打开远程教育播放节目的时候，村干部惊讶地说：“远程教育是这么好的东西啊！”突然，我觉得我在农村工作是个正确的选择，我能为农村改变一些东西！也许，农村工作是平凡而又清苦的，但是也充满着欢乐和希望。农村，会在我们这一代人中不断发展、前进。
【关键词】职责
让村里的电脑活起来
陈增炜（大学生村官网论坛网民）：当时决定来村里工作时，家人都不理解，因为我在城里长大，别人都争着跳出农门，我却硬要跳进农门。但是，抱着来农村锻炼锻炼的想法，我做通了家里的工作，来到了梁弄镇甘宣村。
刚来到村办公室时，最惊讶的就是满是灰尘的电脑和打印机，一打听，才知道平时基本没有人用。目前的村干部熟悉基层情况，处理、解决日常实际问题的能力较强，但是对于电脑等新兴事物的接受能力相对较慢，材料、档案之类的以手写为主。经过一段时间的工作，我发现村干部们不使用电脑的另一个重要原因就是缺乏专门的培训，在操作电脑时候遇到的困难，自己无法解决，身边又没人指导，这样往往使他们觉得电脑并不能给他们带来方便，反而麻烦，久而久之，电脑就这样被荒废了。
当时，我就想我现在可能唯一比村干部擅长的就是电脑技术，一定要抓住这一点，让村干部们充分感受到电脑的方便快捷。慢慢地，通过起草、修改、打印各类材料、协议，让他们看到以前他们丢在一边的东西竟然还能发挥这样的作用，这也得到了村支书的肯定，“小陈，现在这样确实不错！”，这让我对工作充满了信心。
渐渐地，村民们的电脑要是出了什么问题都会先来我这咨询下。随着对工作的进一步熟悉，我发现对村干部、村民普及电脑应用常识是很有意义的。起初，我利用村远程教育影院设备，采用手把手的教学方式，我教一步村民做一步，结果发现这样的效果并不好，第二天村民们就全忘了。后来我专门针对村民们对电脑操作的实际需要，编写了一本简易教程，打印出来分发给村民，每一个步骤都有详细说明并配有电脑截图，力求简明易懂，然后通过现场显示，这样一来大部分村民都能掌握电脑的一般操作。
现在，不少村民都知道，“跟电脑有关的事，找小陈就好了”。村里有不少小五金加工户，以前购买铜材等原材料，不知道如何去比较价格，有一天在聊天的时候说起了这事，我又得知他们家里都能上网，就教他们通过网络，实时查询市场价格。这下加工户们觉得心里有底了。
此外，我还充分利用互联网优势，把我村的农副产品推介出去，比如前几个月村里的葡萄成熟了，我拍了大量的照片，传到“农民信箱”里，吸引各地的经销户。正是通过这一年来在农村的锻炼，我觉得现在的工作很开心，和村民们打交道特别有亲切感，同时也充分取得了他们的信任，在9月底的村级党组织换届选举中以78.8%的得票率被选为村党总支委员，在接下来的工作中我将再接再厉，不辜负村民们对我的期望。
“真正感受到农村需要我”
龚纪炳（大学生村官网论坛网民）：2006年我考上了大学生村官，分配到了横坎头村，在了解了村里情况之后，才发现村里的远程教育虽然已经开展近一年了，但是活动却很少，主要原因之一是村里没有一个专门的操作员，现在的村干部虽然学过点电脑知识，也参加过远程教育操作的培训，但只会按部就班地照培训老师讲的过程使用，平常的节目下载、播放都懂，一旦具体操作过程中出现一些意外问题，就会束手无策，此外还有一个重要的原因就是，很多村民还不知道远程教育是什么东西，所以也没兴趣来参加。
知道这些情况后，我主动请缨，首先从丰富远程教育的节目内容上入手，除了远程教育系统里的节目，还从网上找了很多资源，像一些红色经典影片、教育影片，还有儿童和老人喜欢的动画片、地方戏曲片，改变以前只注重教育，忽视娱乐的做法，寓教于乐，希望把教育和娱乐结合起来，吸引更多的村民参与到这个活动中来。
又从节目预告制度着手，建议村支书在村里主干道路的显眼地方设了一块远程教育宣传栏，然后把每个月我要进行的活动和要播放的节目张贴出去，还制作了电影海报，吸引更多的村民前来观看。每次活动都认真做好记录和意见征询。组织了几次活动以后，根据农村的实际情况，我又对活动时间进行了一些调整，把很多白天的活动安排到晚上或节假日的时候。虽然自己少了很多休息时间，但是村民们的热情让我很欣慰。
节目方面，针对特定的人群，播放不一样的内容，对党员组织了专门的党员教育专题，对那些渴望农技知识的村民播放实用农业技术培训片，对老人和妇女组织了几次地方戏曲专题，对青少年儿童组织了几次娱乐大片和动画片派对。这些做法，让参加活动的人多了起来。另外，在每次活动的时候，只要其他村干部有空，我都会叫他们一起来参加，把操作过程中他们不会的地方解释给他们听，让他们也能轻松地操作。
如今我们村的远程教育活动已经慢慢走上了正轨，村民也把参加远程教育活动当成了平时接受教育、休闲娱乐的一个好去处。来参加活动的村民都说活动比以前丰富了，他们更愿意来了，更爱看了，这些设备也真正地发挥了作用。我也觉得初步完成了我到农村工作的第一个任务，也让我真正感受到农村需要我！
【关键词】心得
创新思路，建设村
吕品（大学生村官网论坛网民）：经过了几个月的磨合，我也感受到了很多的东西，对做好农村工作有了一些自己的认识。首先，要及时转换角色，让老百姓、村干部认可我们，一开始我们往往会碰到这样的情形，村里的百姓来村委办事情，碰巧其他的办事人员不在，他往往会说“村干部都不在啊”，不会把你看作是一个工作人员。如果你不及时转变自己的角色，他们就只会把你当作一个孩子来对待。我们可以把我们能做的、会做的工作揽过来，从小事做起，这样才能慢慢树立我们大学生村官的形象。
第二是我们做事情一定要到位，大小事情都一样，村里的许多事情是直接涉及老百姓切身利益的事情。就拿医疗保险的事情来说，如果你漏登了一个，那么就意味着他可能享受不到医疗保险政策，这对老百姓来说无疑是一件大事。很有感触的是我们这边正在进行的土地整理，涉及到很多老百姓，如果你事先不跟老百姓商量就在他的承包地或者是自留地上进行操作，这样老百姓肯定会有意见，这体现我们村干部的工作方法，也体现工作态度问题，如果你事先处理到位，跟百姓进行沟通，那么既可以大大提高工作效率，也能让老百姓满意。
第三是要发挥我们的特长和优势。在村里你常常会发现一个有趣的现象，部分生活条件较好的村民家里购置了电脑，但是他们用电脑干什么呢？作摆设，他们中很多人都不会用电脑，我学的专业跟计算机相关，所以也常常帮他们处理些简单的电脑问题，有些百姓甚至连正确地开关机都不会。这说明我们农村村民缺乏一些知识，这也可以作为我们帮助老百姓的一个工作方向。
第四是我们要定位好自己的工作方向。现在正是村建设时期，村建设的“新”字我认为有两个意思，一个是要改善我们的人居环境，另一个是要给我们农村带来新风尚、新知识。村图书室是一个很好的平台，我觉得我们大学生村官可以从这方面入手，给老百姓带来实惠。
第一次走进村里的图书室，才真正知道了什么叫呛了一鼻子灰。房间里满是灰尘和蜘蛛网，一屋子的图书横七竖八地堆着。我真的很心疼，书本是科技兴农的有力工具啊！于是，我找来工具把图书室里里外外都擦得窗明几净，再将书本上的灰尘擦掉，用标签为每一本书标上了“身份证”，再一一分类排好。我还专门跑了城里的图书馆借鉴经验，制定了横路村图书管理制度。在村干部的帮助下，半个月后，这间实际上荒废已久的图书室终于真正运作起来了。现在，图书室有专人负责，每天都有村民来借书。
大学生村官是一个新的群体，我们需要不断地学习，不断地积累经验，保持一个良好的心态，实实在在地为老百姓做事情。不错，网络是个好东西，既能让农民了解市场行情，又能学到急需的农业知识。可是，如果真有哪位村官认为，靠着网络，咱们农民就有盼头的话，那就大错特错了。网络只是致富的手段之一，比网络更重要的手段还有很多，而且缺一不可。
【村官感言】
樊凯辉：当我看到了不少留城同学优越的工作环境和待遇，感受到村干部工作的琐碎和繁杂，内心一度掀起过波澜。但苦闷、失落、彷徨最终还是被一种农村需要、群众认可的强烈成就感所战胜。转变中，我学会了调整心态，把失落作为一种人生体验，把吃苦当成一笔人生财富。如果让我重新抉择，如果还有什么发自内心的感言，我愿意用这样一句话勉励自己和所有刚刚接受完高等教育的青年朋友：当村干部是个很棒的选择，用能力去证明自己的选择吧。
李学军：刚刚走出校门的大学生，虽有满腔抱负和一定的文化知识，但社会知识微乎其微，工作经验更是无从谈起。为了尽快进入工作状态，摸透村情，找准工作切入点，就要甘当“小学生”，遇事坚持多学、多问、多听、多记、多请教，主动和村民交朋友，心贴心交流，面对面请教，认真开展调查研究，全面了解村情村貌，了解村民们的所想所盼。
崔文杰：基层村干部的工作是琐碎和枯燥的，但我们的工作直接关系到党的惠民政策在基层的落实情况，关系到群众的安危冷暖，关系到千家万户的切身利益。半年多的时间给我带来许多收获和启示，它丰富了我的人生阅历，填满了我成长的记忆，我将用心去诠释这种生活。
郝晓军：是金子在哪里都会发光。大学生在农村确实有用武之地。大学生作为村干部，来到农村后，从不接受到接受，再到信任和支持，这个过程确实很艰难。但是要想成才，就得乐于走别人不愿走的路，勇于冒他人不敢冒的险，相信以后会有更多的优秀大学生走向基层，走向农村。
张文达：大学生当村干部，不能把村干部定位在跳板上，要有献身“三农”的精神，要培养对人民群众的深厚感情。只有抱着深厚的感情，做工作才会有动力，才会有责任感，才会诚心诚意、尽心竭力为群众谋利益。大学生村干部要俯下身子，把村里的事当成自己家的事，要把群众的事当作自己的事，多为群众致富当参谋、出点子，要通过实实在在的贡献，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人才。
【背景链接】
1998年，安徽凤阳县开始引入大学生科技村官；从2001年开始，浙江省慈溪市公开招考慈溪籍大学毕业生到农村工作。2001年河南省以鹤壁市为发端，将大学生村官纳入政府人才计划，并进行制度化安排，开始了选派大学生村官的尝试。这些探索，为选派大学生到农村工作积累了一定的经验。
2005年6月，中共中央发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3到5年时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。在此政策指导下，中国很多城市开始有组织地输送大中专毕业生投身广大农村。
北京市2006年选聘了2000多名高校毕业生担任村党支部书记助理、村委会主任助理职务，在振兴农村方面发挥作用。被聘者3年后可享受在政府机关或国有企业优先就职等多种优惠待遇。北京计划用3年时间共聘用8000名大学生村官，确保实现“村村有大学生”，力争实现每村有2名大学生。
山西省2006年8月首批选聘了1100多名大学生到村建设试点村担任村官，从2006年起，山西省每年在大学生中选拔一定数量的高校毕业生担任村干部，5年后争取基本实现每村、每社区选派1名大学生的目标。今后，山西县、乡两级新招录公务员和事业单位工作人员时，将优先聘用服务期满、考核合格的大学生村干部。
广东省2006年上半年选派了1000名大学毕业的优秀年轻干部奔赴农村基层担任村党支部副书记或村委会主任助理，在基层任职锻炼两年。根据广东省委规定，今后凡从高校毕业生中新录用进公务员队伍的年轻干部，都将被安排到基层单位挂职，并形成制度，长期坚持下去。
2007年1月中央“一号文件”，即《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义村建设的若干意见》明确提出，完善鼓励大专院校和中等职业学校毕业生到农村服务的有关办法，引导他们到农村创业。
