截至目前，该县已有2800余人完成了45天的公共科目及砌筑、钢筋、中式面点、电焊、电工、蔬菜、林果、美发、烹饪、家畜饲养等工种的理 论和实际操作培训课程，并顺利通过职业技能鉴定考试合格。在该县人力资源市场的推荐和介绍下，他们中不少人与企业、个体工商户、酒店、超市等用工单位洽谈 已经或正在走上就业岗位。

    据了解，目前，尼勒克县已有578人像巴生一样被中小企业及个体工商户争相录用，其中，参加了砌筑工培训的342名农业富余劳动力已被当地 建筑企业预订，即将投入到该县展开的富民安居、定居兴牧、灾后重建以及水利项目建设等工程中；87名刚刚参加完蔬菜工技能培训的农民，已开始发展反季节温 室大棚蔬菜种植；参加了中式面点、美发、服装缝纫、中式烹调等工种培训的149名各族青年，已被经营蛋糕、美容美发、餐饮、服装等项目的个体工商户吸纳实 现了就业。

    瑞安金属硅开发有限责任公司副总经理于滔高兴地说：“以前招工人很麻烦，公司自己要考核还要培训。自从县上办起技能培训班后，我们省事多了，年刚过完，我就已经‘抢’到了20个熟练工，真是方便！”

    据了解，自去冬今春职业技能大培训开展以来,尼勒克县先后在12个乡（镇）场和马场共开办各类技能培训64个班次，参加培训3238人，涉及砌筑、钢筋、汽车维修、铲车驾驶员、中式面点、电焊、电工、蔬菜、林果、美发、烹饪、家畜饲养、林果等16个工种。

    “其实通过培训，不仅仅让农牧民有了一技之长，更重要的是引导他们学会诚实守信，目前，我们输出的农民工中八成以上接受了法律、诚信教育。乌鲁木齐、石河子、库尔勒等15家大、中型企业与尼勒克签定了长期用工协议。”尼勒克县人事劳动保障局长王志新如是说。

    “培训是手段，就业是目的。我们对农牧民进行技能大培训的目的就是确保每一名经过培训的学员都能靠技术增收。”王志新补充说。

    近年来，尼勒克县紧紧围绕农牧民增收这一目标，把转移农村富余劳动力作为一项产业，通过培训专业技能、打造诚信尼勒克等措施，该县劳务输出 的路子越走越宽。去年，全县转移输出4.8万余人次，培训8600人次，劳务创收2.63亿元，人均劳务增收352元。而今年，为拓宽劳动力就业市场，该 县把由政府埋单的先培训、后输出作为重点来抓，积极打造质优、诚信的劳务输出品牌，组织农牧民就地参加培训，争取全年技能培训8500人以上，实现劳务创 收2.6亿元以上，农牧民人均增收360元。