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四川建筑业今年新增就业岗位25万个

零零社区网友  2013-06-04  互联网

  6月3日,在成都召开的四川省加快建筑业发展会提出,要以推进新型城镇化为契机,加快建筑业发展。2013年,我省将力争完成建筑业总产值7300亿元,建筑业增加值2100亿元,同比增长16%和12%,新增就业岗位25万个。

  建筑业是我省的传统优势产业。2011年和2012年,全省建筑业总产值分别突破5000亿元和6000亿元,分别增长27.3%和19%,增 速比全国高出1.5个百分点和2.8个百分点;建筑业增加值分别为1537亿元和1787亿元,占全省GDP比重7.31%和7.49%;成建制输出劳务 95万人和101万人,实现建筑劳务收入110亿元和118亿元,建筑业主要经济指标位居全国第八,西部第一。(记者 万瑶)

  开启建筑业由大到强新时代

  一年一个新突破、一年一个新跨越、一年一个新台阶。

  近年来,四川建筑业不断发展壮大,建筑业产值连创新高:2008年突破2000亿元,2009年突破3000亿元,2010年突破4000亿 元,2011年突破5000亿元,2012年突破6000亿元。目前,我省建筑业主要经济指标位居全国第八名,西部第一。6月3日,省住建厅召开全省加快 建筑业发展大会明确提出,2013年我省建筑业产值要突破7000亿元,达7300亿元。

  建筑业迎来发展新机遇

  增长快、贡献大、带动强是不断实现新突破的基础。

  增长快——仅“十一五”期间,我省累计完成建筑业总产值1.4万亿元,年均增长达23.42%;累计实现建筑业增加值4497.4亿元,年均增长15.6%。预测“十二五”期间,全省累计完成建筑业总产值将达到3.7万亿元,建筑业增加值突破1万亿元。

  贡献大——建筑业增加值占全省GDP的比重均保持在7%以上。2010年至2012年,房地产业与建筑业两项税收之和占全省地方税收收入的比重分别达43.2%、43.5%和42%,连续三年超过我省地税总收入的四成。

  带动强——目前,全省建筑业企业共计15207家,较2007年增加5560家;从业人数从2007年不到300万突破到500万人,为我省地 方经济发展、推动城镇化和工业化进程、提供就业岗位特别是农村富余劳动力转移发挥了重要作用,成为我省的支柱产业之一。“在今后一段时期内,我省建筑业发 展具有不少有利的因素。”省住建厅厅长何健介绍。

  看投资,“十二五”时期,四川全社会固定资产投资计划超过8万亿元,而固定资产投资的40%以上要靠建筑业来完成,这将为建筑业的发展带来持久的增长动力。

  看区域,目前成都市建筑业产值达3331亿元,占全省建筑业总产值的一半以上。未来几年,我省将实施多点多极支撑发展战略,将为各市州建筑业竞相发展提供新的机遇。

  看趋势,目前我省新型城镇化正处于加快推进时期,新区建设、旧城改造、小城镇建设等都将为建筑业带来巨大的发展潜力。

  新措施力推建筑业由大做强

  在面对机遇的同时,我们仍需清醒地看见目前我省建筑业仍存在不足:国内省外产值占总产值比例仅为22%左右,远低于江苏和浙江50%和40%的水平;在科研投入、专利和专有技术拥有数量、科技创新能力、高素质复合人才等方面,与建筑业发达省份仍有一定差距。

  6月3日召开的全省加快推进建筑业发展大会,为我省建筑业实现新突破指明了路径:

  转型升级——进一步优化发展格局、培育竞争优势、增强发展动力,按照扶优扶强、做专做精、提高产业集中度的原则,加快推进产业结构调整。

  拓展省外市场——鼓励符合条件的我省建筑业企业申报对外承包工程资格和援外成套项目实施企业资格,努力争取国外工程承包和国家援外工程项目。

  增强科技创新能力——实施创新驱动发展战略,以科技支撑引领为核心动力。

  重视人才队伍建设——通过培养和引进,“十二五”期间,新增高级职称2000人,中级职称10000人;完成200万人的在职人员技能培训,培训农民工70万人。

  省政府出台的《2013年四川省加快推进新型城镇化重点工作实施方案》亦明确提出要做大做强建筑业,加大对建筑业的政策支持力度,积极发展劳务企业,组织成建制的劳务输出,充分发挥建筑业吸纳农业转移人口的重要作用。

  四川加快推进新型城镇化的步伐已经大步迈开,蜀中大地上,百万建筑业兄弟正在参与建筑业由大到强的进程,实际也正在开启融入城市的美好旅程。

  《2013年加快建筑业发展工作方案》

  亮点点击

  ●加快建筑业转型升级

  按照扶优扶强、做专做精、提高产业集中度的原则,进一步优化发展格局、培育竞争优势、增强发展动力。2013年新增特级企业1家、总承包一级和勘察设计甲级企业20家、专业承包一级企业50家。

  ●重视人才队伍建设

  支持鼓励企业与相关职业院校联合办学,加快培养和造就适应发展需要的企业家队伍、专业技术人才队伍和高技能人才队伍;2013年开展建筑企业职工队伍的全员培训,培训各类人员55万人;开办农民工业余学校,培训农民工15万人。

  ●增强科技创新能力

  实施创新驱动发展战略,以科技支撑引领为核心动力,实施建筑行业科技创新协作,开展产学研联合攻关;支持大型骨干企业申报高新技术企业和组建国家、省级技术研发中心。

  ●积极拓展省外市场

  推动我省建筑业企业积极参与国内市场竞争,增强市场拓展能力。2013年要巩固和提高省外份额,成建制输出劳务100万人,实现收入120亿元。

  ●推进诚信体系建设

  建立全省统一的工程建设监管与信用体系平台,完善建筑业企业、人员、项目数据库。2013年工程建设项目合同实现网上备案;全省房屋建筑和市政工程项目信息网上公开;企业违法违规和不良行为记录网上公示。

  ●提升质量安全管理水平

  落实工程质量安全监管责任,建立健全责任追究制度,加快施工现场监管系统建设。2013年,全省力争实现房屋建筑和市政工程报建项目质量监督到位率100%,工程质量合格率100%。



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