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荣昌:清江镇三举措并举 助群众充分就业

网友投稿  2013-01-16  互联网

    新华网重庆频道1月16日电(刘洪 盛丹)日前,荣昌县清江镇在贯彻落实党的十八大精神中,响应党的十八大报告提出:“引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。”三举措并举,推动实现更高质量的就业,助群众充分就业。

    清江镇总结近年劳务输送的工作经验,做出分步骤,有针对的工作方针。积极为群众,特别是农民工朋友解决就业中遇到的问题和困难。

    专职劳务信息联络员,搭建供需双方信息平台。清江镇针对农民工信息闭塞问题,于2011年增设设劳务信息联络员,在招聘公司及农民工双向选择下,从中沟通协调,穿针引线,让农民工在最简便的途径中找到满意的工作。2012年8月,该镇总结信息联络员工作经验,扩大劳务信息平台,分水社区、河中村、塔水村分别设立社区(村)劳动就业和社会保障服务站,为城镇失业人员和农村富余劳动力提供就业服务。目前,清江镇劳务信息平台已收集重点企业的岗位信息6000多条,帮助千余名村民找到工作。

    加强岗前业务培训,提升农民工职业竞争力。“工欲善其事,必先利其器”,为了提升农民工职业竞争力,清江镇紧抓岗前技能培训。全力建立健全面向全体劳动者的职业培训制度,实行组织免费技能培训和职业技能鉴定财政补贴相结合的惠民制度。通过“专家面对面”、农家书屋读书等活动,引导群众闲暇时间里主动投入岗前业务技能学习中。据统计,该镇已组织职业技能培训班数十次,1800多人受益。

    普及劳务法律知识,保障劳动者合法权益。清江镇结合“六五”普法进村子活动,通过开展法制讲座、分发宣传资料、提供法律咨询等方式,把《劳动法》、《劳动合同法》等劳务法律知识送到劳动者身边。在专业人士的帮助下,清江镇健全劳动定额标准管理体制,完善劳动者收入保障机制和正常增长机制,切实维护劳动者合法权益。



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