一是做好就业宣传。各社区利用宣传画册、黑板报、标语等及时宣传上级出台的新政策、新规定，定期组织辖内个体优秀工商业者、街道政协委员等创业明星召开座谈会，增强下岗、失业人员再就业的信心。今年以来，已发放各类宣传材料3000多份，悬挂横幅7幅，制作宣传版面5块，召开下岗失业人员座谈会2次。

        二是强化基础管理工作。街道、社区劳动保障部门坚持每季度组织人员进行入户调查，对下岗、失业人员进行及时登记造册，建立详细的工作台账，了解就业群众的意愿，把就业政策、技能培训、岗位信息等传送到家家户户。街道还多渠道收集整理发布各类辖区企业用工信息，及时了解企业用工需求，积极争取就业岗位。今年以来，已登记下岗失业人员500多名，收集整理发布各类用工信息600多条。

        三是加强就业指导。结合街道就业绿色通道和培训班，帮助指导社区失业人员的简历制作、招聘面试技巧。设立咨询台，就社区居民主要关注的应届毕业生实习、青年创业等提供咨询服务。根据市场需求和失业人员的求职意愿，提供“定向式”培训。同时，重点做好社保、劳动合同签订、职工参保、民工维权的管理、检查。今年以来，街道举办培训班3期，新增就业人数583人，其中下岗职工就业412人，劳务输出20人，发放新增城镇居民医疗保险卡1500张。

        四是推进全民创业。成立街道创业指导中心，指导创业者制定科学、适用的创业方案。依托街道的创业市场，开展实用技能培训，为创业者提供实训基地。在街道机关干部中开展全民创业“一帮一”活动，对辖区创业商户从政策、培训、资金、场地等几个方面进行帮扶。今年以来，共帮助28人申请小额担保贷款140万元，推荐培训创业典型12名。街道还创建了创业服务中心，为创业者提供办公场所。截止目前，该创业服务中心入住企业15家，带动400多名失业人员就业。