“以前在浙江打工，各种开销比较大，现在可以在家门口的企业上班，月工资有2000多元，还能照顾一家老小，家门口就业真好。”近日，在中粮粮油（九江）工业有限公司上班的庐山区新港镇村民张成庐高兴地说。这是庐山区扩大就业服务民生的一个缩影。

    近年来，庐山区大力实施“强工兴城”战略，积极推进沿江大开发，不断加大招商引资力度，吸引了一大批好项目、好企业在本地建设、生产，在大力发展经济的同时，为当地提供了大量就业岗位。

    为扎实搞好返乡农民工就业服务工作，该区建立了返乡农民工就业创业“绿色通道”，区人力资源市场和各乡镇街道劳动保障所设立返乡农民工就业创业专门窗口，以专场招聘会的形式开展免费政策咨询和职业介绍服务，并广泛收集和及时传递企业用工信息，实现企业用工互动。

    同时，为切实提高就业者劳动技能，该区每年制定出台了职业培训工作计划，按照“企业订餐、培训机构下厨，政府买单”的模式，根据企业用工需要，积极开展各类专项技能培训，达到了企业发展与就业工作的“双赢”。

    此外，该区还在德化西路规划建设了返乡农民创业城，营业面积达8万平方米，目前已有60余家客商进驻，解决了近千名返乡农民工就业。