甘肃新闻网兰州7月4日电 据酒泉日报报道：今年以来，酒泉市劳务培训输转工作以稳定输转人数、提高劳务收入为重点，以强化技能培训为抓手，不断拓宽劳务输转渠道，及早安排部署，积极组织引导，劳务输转工作成效显著。上半年，全市共输转城乡劳动力15.28万人，创劳务收入11.8亿元，分别完成目标任务的95.5%、73.8%。

　　一是深入开展培训，切实提升输出人员技能水平。按照以培训促输出，以技能促就业的思路，充分利用农民工返乡的有利时机，在全市组织开展了冬春季农村劳动力职业技能培训百日行动。结合全省劳务品牌项目培训，针对市场需求和务工人员培训意愿，主要开展了以机械制造、电焊电工、餐饮旅游服务、汽车维修等市场前景好、就业率高的技能培训，切实提高了培训的针对性和实用性，有效提升了输出人员的技能水平。上半年，全市技能培训农村劳动力2.54万人，完成目标任务的127%。

　　二是举办劳务洽谈会，积极搭建劳务用工平台。针对春节后农民工大量外出、集中求职的高峰时期，积极开展“就业援助月”、“春风行动”专项活动，组织人员深入企业，对接企业用工需求，举办大型劳务招聘洽谈会，为企业与求职者提供对接平台，认真筛选各类用工信息，为农民工提供政策咨询和稳定可靠的就业岗位，减少了农村劳动者外出就业的盲目性，提高了劳务输出的成功率，为全市劳务输转工作的良好开局奠定了基础。

　　三是坚持内转外输，不断拓宽农民转移就业空间。立足全市经济发展，抓住能源基础设施、交通、水利等重点建设项目实施的有利时机，及早对接用工需求，大力开发本地就业岗位。依托驻外办事机构、中介组织、培训基地、劳务经纪人，积极联系用工单位，大力拓展用工市场，进一步扩大劳务基地。鼓励有条件的青壮年劳动力外出就业。引导具有一定实力和技能的农民自主创业和返乡创业，通过落实优惠政策，鼓励支持其做大做强，吸纳当地农民就业。上半年，全市农村劳动力就地就近转移就业9.29万人。同时，结合全省“联村联户为民富民”行动，积极开展移民劳务培训输转工作，制定了11个建制移民乡劳务培训输转工作目标任务，并深入移民乡镇调研指导，推动移民乡镇劳务经济加快发展。截止目前，共技能培训移民3446人，劳务输转1.84万人，创劳务收入16371万元。