在刚刚结束的“春暖活动”中，本溪市共督查各类企业559户，涉及农民工17698人，补签农民工劳动合同1423份，指导企业规范农民工劳动合同537份，发放各类法制宣传单万余份，培训农民工500余人。

　　今年3-5月份，本溪市人力资源和社会保障局重点围绕建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业等小型微型企业，以提高农民工劳动合同 签订率和履约质量为目标，在全市范围内开展了农民工劳动合同签订“春暖行动”。为保证行动的顺利实施，本溪市人社局及时拟定了具体工作计划，成立了领导小 组，明确了本溪市的行动部署，为全市开展农民工劳动合同签订春暖行动提供了组织保障。他们根据农民工关心的问题，认真总结、整理了《劳动合同法百题知识问 答》，在本溪市主要媒体上分期刊登。还在市政府广场举行了春暖行动宣传日专题活动，现场为农民工解答问题并发放宣传单，活动当天，发放宣传资料800余 份。各县区利用就业招聘会人才集聚优势，组织人员进行宣传；还走进企业施工现场进行宣讲劳动合同法相关知识，营造了浓厚的学法、用法氛围。

　　同时，本溪市县（区）劳动保障监察部门不断加大对企业招用农民工签订劳动合同的监督检查力度，通过开展日常巡查、书面审查、举报投诉、专项检查 等方式，督促企业及时与农民工签订劳动合同。平山区结合清理拖欠农民工工资这一热点工作，有效地减少了拖欠农民工工资案件的发生。市劳动保障监察支队把春 暖行动与劳动用工和社会保险法律法规专项检查行动相结合，查处4家施工企业拖欠农民工工资问题，涉及农民工75人20万元；对1292名农民工未签订劳动 合同的，立即责令企业进行整改。