7月27日，市政协副主席陈玉春率队调研我市就业和农劳工作，市人社局党组书记局长陈昭学、副局长温玉良、纪检组长孙孝明，市就业局局长.农劳办主任李奕等陪同调研。

　　上午，陈玉春一行先后前往内江市人力资源市场、内江市甜妹子家政服务有限公司实地调研考察，并观看了内江农劳工作专题片，现场观摩了内江市农民工综合信息查询系统建设，对我市的就业110平台建设、甜妹子家政、农民工综合信息查询系统、务工人员综合服务中心等有关工作进行了调研和指导。

　　座谈会上，市就业局局长、市农劳办主任李奕汇报了今年来，我市就业和农劳工作，我市就业工作通过采取“五步法”的创新思维模式，大胆开展工作，取得显著成绩。特别是“五步法”创新思维模式被省就业局高度肯定，并以简报形式印发各市州学习借鉴。农劳工作，在农民工维权联合会、农民工综合信息查询系统建设、农民工之家互联网站、务工人员综合服务中心建设方面,创下了全省“四个第一”优异成绩。调研组一行，对我市在就业和农劳工作上取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。

　　今年以来我市就业和农劳工作效果明显。1—7月，全市城镇新增就业29885万人，下岗失业人员和失地农民再就业  9770人；为重大招商引资企业招募员工11730人，培训下岗失业人员1496人，发放小额担保贷款3517.6万元，带动2027名失业人员实现再就业；实现劳务输出100.3万人，实现劳务收入84.2亿元，农村劳动力就业技能培训7503人，劳务品牌培训1618人，在岗培训6143人。所有目标任务均已超过70%以上。

　　陈玉春指出：近年来，我市围绕就业难、招工难问题做了大量卓有成效的工作，呈现出“促进就业措施有效、职业培训规范有序、创新型工作成效显著”的特点。但随着社会经济的发展，仍存在社会需求持续增长、结构矛盾日益突出、政策因素增加变数、企业管理参差不齐等问题，统筹城乡就业工作形势十分严峻。对下一步工作，陈玉春提出四点要求：

　　一是要大力实施就业促进工程。要把大学生、征地农转非人员、9+3学生等特殊群体就业工作摆在突出位置，积极宣传引导，改善就业环境，改变择业观念，让他们主动走向市场、主动走向社会；要多方努力为他们提供就业机会，开辟更多的就业门路供其选择。

　　二是要针对“就业难”“招工难”等问题，积极开展调研。要深入乡镇、社区、企业，开展企业招用工情况、一线员工对社会保障的需求等情况开展调研，及时掌握第一手资料，及时研究就业难、招工难的问题，拿出具体办法。

　　三是要不断提高职业技能培训水平。要强化培训管理中的定岗培训、定点培训的机制，认真思考行业管理差异，积极探索职业技术学校改革，不断提高职业技术培训水平，为社会输送更多、更好的实用人才。

　　四是积极将调研情况向市委、市政府汇报。就业是民生之本，建议各级党委、政府要高度重视就业和农劳工作，要加强领导、在人员配备、机构设置、资金安排上要加大投入，为就业部门开展工作创造必要的条件。人社、就业部门承担着保障和改善民生的重要使命任务，要迎难而上，适应新形势和新要求，肩负起应有的责任，为人民而思、为人民而为，以改革创新精神做好就业和农劳工作。