胶东在线网7月17日讯(通讯员 王强 龙文刚 邴延宁) 今年以来，烟台栖霞市人社局积极做好农民工就业服务工作，切实维护农民工合法权益，促进农民工稳定就业。上半年共实现农民工就业3520人，其中向市外转移就业2023人，在本市就近转移就业和创业1497人。

　　帮助农民工提升技能，顺利实现转移就业。该局采取上门培训送技能等措施，依托镇街区人社机构，在镇、村设立培训教学点，对于零散报名的农村富余劳动力组织到政府会议室集中进行培训；对于报名人数较多的村，直接进村组织开展培训。根据农村劳动力需求，有针对性地开设了果树工专业，同时，对于有创业意向的农村劳动力还开设了创业能力培训，组织果树专家和创业指导专家到镇村培训教学点现场授课。培训结束后，积极推荐就业岗位和创业项目，引导农村富余劳动力就近转岗就业和自主创业。

　　加大政策扶持力度，鼓励农民工创业。该局在市镇两级就业服务系统开展了“手拉手创业帮扶活动”，就业办和镇(街道)人社机构工作人员与200名想创业、初创业和已创业人员结成了帮扶对子，手拉手进行帮扶，提供开业指导、项目推介、创业培训和专家评析等服务，目前200名创业人员经营情况良好，无一人创业失败。对农村贫困家庭有就业愿望子女做好技能扶贫招生工作，今年联系了烟台市8所重点技工学校近30个专业，争取了160个招生名额，占烟台市招生名额总数的28.6%，目前报名工作已经开始，符合条件的学生经考试招用后，在校期间将免除学费、住宿费等相关费用。

　　 规范企业用工制度，让企业能留得住农民工。该局在大力宣传劳动保障法律法规的基础上，切实加强企业用工指导，专门制作了关于企业文化建设、提高工资待遇、重视人才培养等典型做法的宣传片，引导企业从加强对员工劳动权益的保护，改善职工工作条件和生活环境等方面着手，稳定职工队伍，预防员工流失。为全面掌握农民工生产工作情况，该局通过举办“农民工恳谈会”的形式，组织分布在不同行业的农民工代表、农民工比较集中的企业代表进行座谈，现场解答农民工提出的问题，指导农民工依法维护其合法权益。针对部分农民工自己不愿意签订劳动合同、缴纳社会保险费的情况，与农民工面对面地进行深入讨论，引导农民工消除认识上的误区，自觉遵守劳动保障法律。

　　此外，他们还切实加大对农民工劳动合法权益的维护力度，专门成立领导小组，公开举报投诉电话，经常对建筑、加工等领域重点企业进行排查，对发现的拖欠农民工工资等违法情况及时进行处理，今年已检查用人单位89户，涉及职工9130人，其中农民工5520人。责令支付工资408.3万元，涉及人数844人，其中支付农民工工资406.2万元，涉及人数832人。