8日傍晚6时，位于深圳南山（龙川）产业转移工业园的景旺电子科技（龙川）有限公司门口突然热闹起来，一拨拨身着青蓝色工作服的人群从门内涌出门口后，一南一北分成两路人流渐渐远去。

     在家门口就业，白天在园区的企业上班，晚上下班回去与家人团聚，“双转移”政策的实施，让一度漂泊式出门务工的龙川劳力“转回”了家乡，也转出了这一批务工人员的幸福生活。

     2.52万人实现家门口就业

        景旺电子科技（龙川）有限公司是一家拥有1792人的高新技术企业，其中本市户籍的劳动者人数共1394人，占到总人数的78%。

       “在公司，基本上可以用客家话交流，听到的最多的话语也是客家话。”景旺电子科技（龙川）有限公司总 经理助理李俊表示，公司的员工绝大部分也都是本地员工。

       用工本土化不仅仅是景旺电子科技（龙川）有限公司，在深圳南山（龙川）产业转移工业园的另3家投产企业里，聘用的员工基本上都是龙川当地人。

     而据龙川县劳动和社会保障局统计数字表明，自2009年至2011年，该县企业劳动就业总人数3.6万人，本县劳动力2.52万人，占70%。这个数据表明，2.52万人成功实现家门口就业。

      “这是一个非常可观、有着积极意义的数据。”龙川县劳动和社会保障局副局长、县技工学校校长邹建明解释道，按照“就业一人，脱贫一家”的角度计算，2.52万人实现就业意味着2.52万个家庭近10万人脱贫。

      对于一个仍旧以传统农业为主的山区县龙川来讲，“双转移”无疑给这个有着2200多年历史文明的百万人口大县注入了一针“强心剂”。这个有着17.8万富余劳动力的人口大县，呼唤工业，更殷切寄望“双转移”春风下，更多企业到龙川投资兴业，带来更多就业机会的同时，推动该县经济社会的大发展、大繁荣。

       培训让务工人员技能“转型升级”

       景旺电子科技（龙川）有限公司是一家高新技术企业，生产工序繁杂、精细、要求高，基本上都是现代化机器作业。

     今年31岁的杨惠雄是该家企业生产事业部的一名领班，他在该企业工作的时间与企业在深圳南山（龙川）产业转移工业园落户的时间一样长，也是5个年头。

      在这5年里，伴随着企业的转移升级，杨惠雄的技能也“转移升级”，逐渐从一个无一技之长的流水线员工，成长为一名掌握电脑数码机床熟练的技术工。也正是过硬的技能。让他走上了领班这个基层领导岗位。

       对于自己的成长，杨惠雄表示，除了感谢他所在公司的精心培养外，他最想感谢的还是龙川县委、县政府。2009年6月，由龙川县政府组织的农民工技能培训班开班，杨惠雄获得了该次免费培训学习一个月的机会。在这一个月的时间里，杨惠雄参加了数控学习班，掌握了数控机器操作的知识。

       事实上，为加快农村劳动力转移就业步伐，增加农民的收入，龙川县采取各种有效的方式把农村劳动力转移就业工作向前推进。而积极开展农村劳动力转移就业技能培训，提升职业技能水平，在劳动者技能也“转移升级”，促进有效就业是该县的亮点。

      据了解，龙川县出台了一系列激励政策，鼓励、支持、推动“双转移”工作中的“劳动力转移”。首先，把“双转移”工作列入各级党委政府考核内容，当作“一把手”工程抓落实。其次，加大投入，把就业、培训工作经费列入财政预算，从2009年至今，每年投入200万元以上资金保障工作顺利推进。同时，发挥县技工学校、县职业技能培训中心培训基地的作用，开展校企合作、专项技能合作和订单式培训。

       特别值得一提的是，在开设技能培训课程时，以市场为导向，以企业用工为目标，有针对性地开设了维修电工、计算机操作、服装设计定制工、制鞋、电子装接等专业，不断提升培训质量，提高劳动者的综合素质和技能水平，促进就业和巩固就业率。

     据龙川县劳动和社会保障局统计，2009年至2011年，全县共组织28636名农村劳动力进行技能培训，27014人成功实现就业，就业率高达95%以上。

     劳动力转移 转来老百姓的幸福生活

      事实上，“双转移”惠民政策的实施，为当地劳动者提供了在家门口就业的机会，让劳动者收获的并不仅仅是一份赖以生存的工作，收获的还有住房、教育及普通人都能享受的“天伦之乐”。

     务工人员找回失落的“天伦之乐”

    邹伟健，龙川县丰稔镇礼堂村人，现为景旺电子科技（龙川）有限公司一名拷板技术工人。除去社保等社会福利，公司每个月会将2800多元打进他的工资卡中。

     今年37岁的邹伟健，目前在县城租了一套房子，一对儿女上学，他的妻子负责在家照看孩子及日常生活。一个人工资4个人花，邹伟健一家的日子虽然过得紧巴巴的，但他一家“生活得很开心、很满足”。邹伟健这样形容他当下的生活。

        邹伟健说这话是有感而发的。幼年丧父的邹伟健，曾经为了生活，不得不离妻别子到深圳等珠三角城市打工。在外打工的数年间，妻子和孩子数度生病，让他焦虑和痛苦。

       这种背井离乡讨生活的日子，终于在2010年3月16日结束了。当年，在景旺电子科技（龙川）有限公司的同乡介绍他到该厂去务工，在了解到该厂的工资待遇后，他毅然辞去了之前的工作，应聘到景旺电子科技（龙川）有限公司上班。

       “工资待遇与珠三角差不多，开支少了，等于工资比在珠三角还要高。”邹伟健表示，在家门口就业再也不用为春运的“一票难求”着急，每天都能和家人一起吃饭，还可以教孩子写作业，这样的生活才是“真正的幸福生活”。他还透露，他到新的企业上班后存了近2万元钱，再加上之前的积蓄，这段时间正四处看房。“买一个地段偏一些的房子，给妻子孩子一个家。”邹伟健充满自信地说。

       据了解，礼堂村有很多与邹伟健类似的年轻人，早年在外打工，结婚成家后陆续回到家乡，男性想办法创业，而女性往往就选择在龙川的企业务工，这样，既可以上班，也可以照顾家庭。

     打工者圆了城市住房梦

     6日，星期天下午。刘连青一家人在龙川县城文化广场悠闲地散步。牵在母亲手中的3岁多的孩子一路上蹦蹦跳跳，妻子走在一旁与父亲说着正热播的一部电视剧。在身后的中联大厦7楼的某个阳台上，晾晒了一家大小的衣服。

      30岁的刘连青是龙川县上坪镇回龙村人，与众多的农村青年一样，2000年高中毕业的他告别父母走出山门，成为景旺电子科技（深圳）有限公司的一名流水员工人。勤奋、好学、上进的他，用6年的时间成为生产部的副经理，工资从最初的每月几百元升到现在的近万元。

     尽管如此，在工资涨的时候，深圳的房价更是坐上了直升机，想在深圳拥有一套房对刘连青来说仍是一个遥不可及的梦。

      2008年，对刘连青来说是一个全新的开始。当年，他所在的公司与龙川县签订投资协议，在深圳南山（龙川）产业转移工业园投资办厂。刘连青与400多名龙川籍务工人员转回到家乡新开办的工厂上班。

      “龙川县城一套100多平方米的房只需要30多万元，我立即想到买房，让自己有一个家。”2008年，刘连青花费了28万元在龙川的黄金地段购买了一套面积148平方米的商品房，再花了20多万元进行了装修。2009年，刘连青与相恋数年的女友在新房里结成百年之好。2010年，刘连青的孩子降生在这套漂亮、舒适的房子里。

     “如果不是‘双转移’，我仍然是一个‘无根’的打工人员。”刘连青表示，今天的他感觉生活很幸福，不再有背井离乡、远离父母的愁苦，也无需为孩子长大后读书的事发愁，“生活得很有尊严”。

    事实上，“双转移”让很多的刘连青“有了房子，能和家人生活在一起，日子过得很幸福”。

       据龙川县劳动和社会保障局统计，近年来，本地务工人员收入逐年递增，由2009年的人年均1.8万元收入增加到2011年2.8万元，年均递增33%以上。与收入增加相反的是，在家乡就业减少了务工人员的开支。而且，最无争议的是，房价与工资的差距，在深圳等大城市找不到的平衡点，在家乡却可以找到。据刘连青介绍，2008年与他一起从深圳工厂“转回来”的400多名同乡中，有近80人在龙川县城买了房子。