廊坊新闻网讯（通讯员 毕建华）今年以来，固安县人劳局进一步转变思想观念，加强服务意识，通过抓政策推动、抓帮扶企业、抓重点人群和统筹城乡就业、抓公共就业服务四项措施，着力做好就业工作。据统计，今年1—3月份，全县城镇新增就业岗位1100个，城镇登记失业率为1.4%，核发《就业失业登记证》418个；下岗失业人员实现再就业140人，帮扶就业困难人员实现就业再就业35人；农村富余劳动力向非农产业转移3700人，劳务输出2400人。

    抓政策推动。该局用足用好各项促进就业的优惠政策，全面推进“贷、免、扶、补”，联合有关部门探索建立重大建设、投资项目带动就业的评估机制，支持企业吸纳就业，鼓励劳动者灵活就业和创业带动就业。同时，完善就业专项资金、失业保险基金的支出、管理政策，研究解决结余专项资金使用消化办法，继续开展失业保险基金扩大支出范围，更好发挥失业保险基金对预防失业、促进就业的积极作用。

    抓帮扶企业。该局引导企业积极履行社会责任，鼓励采取灵活用工、弹性工时、脱产技能培训等措施，稳定和扩大就业岗位。建立联企调查制度，深入开展企业用工情况调查，有针对性的开展就业再就业技能培训，切实缓解企业“招工难”状况。

    抓重点人群和统筹城乡就业。该局把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，进一步完善政策措施，加强就业指导，促进高校毕业生就业。加强对零就业家庭人员、农村低保家庭劳动力、长期失业人员、拆迁失业人员等就业困难群体的援助，建立申报登记、入户调查、动态管理和跟踪服务制度。改善农民工进城就业环境，引导农民工和农村劳动力有序转移就业。

    抓公共就业服务。该局发挥人力资源市场优势，加强岗位信息的收集、发布和对接，促进人力资源合理流动、有效配置。拓展现有的公共就业服务机构功能，努力为创业者提供创业培训、项目开发、融资服务等“一条龙”服务，提升公共就业服务水平。完善人力资源市场等服务窗口职能，健全规范就业和失业登记制度，为各类求职人员做好职业指导、求职推荐、职业资格培训和劳动事务代理等公共职介服务。