南都讯 记者吴渤 实习生王晓兰 省政协昨日召开新闻发布会，向媒体发布《广东劳动力转移情况调查报告》。《报告》显示，政府、企业、务工人员、培训机构四方对我省劳动力转移工作的平均满意度为79.2%。其中，务工人员对劳动力转移工作的满意度最低，为67.7%。务工出现“零结余”甚至“负结余”，农民工的城市归属感低等问题较为突出。(来源:南方都市报 南都网)

　　省政协委托华南师范大学劳动经济研究所对广东劳动力转移情况进行专题调查。该所向转移园区的政府、企业、务工人员和培训机构发放万余份问卷，通过分析评估完成《报告》。《报告》显示，近三年来全省累计培训农村劳动力266.6万人，转移就业469万人。而从2007年末到2010年底，本省农民工增加258万人，外省农民工减少200万，本省本地就业比例大大提高。

　　劳动力转移已经成为扶贫开发的重要途径，全省超过70%劳动力选择外出务工为家庭主要经济来源。调查中务工人员平均月工资2280元。

　　据调查，政府自身、企业、务工人员、培训机构对我省政府劳动力转移工作的满意度分别为83 .5%、75%、67.7%、90.6%，平均满意度为79.2%。

　　满意度最高的是培训机构，排在第二位的是政府本身，务工人员和企业的满意度相对较低一些。“这反映出二者面临的问题要高于政府和培训机构的预期。”调查组成员、华南师范大学教授邬锦雯表示，未来制定的政策仍要以企业和务工人员的具体需求为出发点。

　　问题

　　《报告》同时指出了广东劳动力转移工作存在的几项突出问题。

　　务工出现“零结余”“负结余”

　　近两年物价飞涨，尤其是农产品和房地产价格(包括房租)上涨幅度更大，受此影响，导致生活成本居高不下。劳动力工资上升速度跟不上物价上涨速度，转移劳动力实际收入呈下降态势。

　　企业愿意为转移劳动力提供的月薪为1778.7元/人，远低于劳动力自身的期望月薪值3441.6元/人的报酬。在外出务工人员的每月的平均基本生活消费为1288.14元并随物价上涨不断提高，转移消费落差(即现工作地点与原户籍所在地的消费水平相比)平均为1.79倍，出现了务工最终“零结余”甚至“负结余”。(来源:南方都市报 南都网)

　　超七成农民工有心理压力(来源:南方都市报 南都网)

　　《报告》称，城市主要的公共服务项目仍面向本地户籍人员，农民工与城市社区活动基本隔绝，生活圈子狭窄。农民工对政府在农民工入户城镇、心理健康保障、生存保障等方面的满意度都低于65%。

　　在此情形下，农民工的城市归属感较低，只有17.2%认为自己是城里人。调查还发现有74.5%的农民工有心理压力，25.3%有比较严重的心理压力，近80%的农民工在生活中遭受不公平待遇。

　　政府人员：劳动力转移培训专项资金操作过程有漏洞

　　农村劳动力被动参加转移培训，选择培训项目的话语权不强，16.1%劳动力认为需要再培训。近47%的务工者认为培训内容不深，有39.7%认为培训覆盖面不广，有31.6%认为培训专业与企业需求不对接。此外，还有部分地方对培训工作不够重视，只忙于应付上级主管部门的检查考核，存在培训走过场的现象，虽解决了“洗脚上田”的问题，但技能素质仍未“脱胎换骨”，转出去的劳动力多从事低端劳动，就业稳定性不高，劳动力转移后“回流”严重。(来源:南方都市报 南都网)

　　值得一提的是，据调查，有26%的政府人员认为政府用于劳动力转移培训的专项资金操作过程存在漏洞，对此需要深入了解并处理典型问题。