“家门口就业就是好，既能顾家又能挣钱。”近日，记者在开发区举办的企业用工集中招聘会上听到最多的就是这句话。

　　开发区管委会通过开展失地农民务工情况普查、广泛宣传、优化环境提升服务、开展招聘会等措施，切实解决企业用工难问题，有效缓解了企业用工压力。

　　开展农民务工情况普查。该区通过调查研究，出台政策，统一制作农民工务工调查登记表格，建立台账，全面掌握外出务工人员在外务工地点、从事工种、务工收入、在本区务工意愿及联系方式等情况。

　　广泛宣传。出动宣传车20多辆次，散发招工简章6000多份，张贴宣传标语120多条；组织雨润景鹏、大用集团、斯美特方便面等20多家用工企业入村宣传，在23个居委会设立招工咨询台60多个，全天候接受群众咨询；组织3批1000多名务工人员到开发区及区内30多家企业实地考察，让他们亲身感受开发区发展新面貌，了解企业务工环境及待遇，坚定其就近就业的信心。

　　优化就业环境。开辟一条由产业集聚区直达中心城区的公交线路，在各厂区门前合理设定站点，解决务工人员出行问题；维护农民工合法权益，对连续在企业工作一定年限的务工人员，在社会保险、子女入学、医疗保健等方面提供优惠政策及资金扶持；投资4.5亿元，建设集行政服务、职工住宿、商业及金融服务于一体的开发区企业服务中心。

　　举办大型招聘会和设立服务台。在市人才交流中心、市行政服务大厅、市民广场先后组织辖区内63家企业举办企业用工集中招聘会6场；在荷花市场等市区繁华地段设立招工咨询台，现场发放企业招工信息，发放招工简章1万多份，现场签订用工合同1000多份，及时搞好用工信息对接。