中国经济网山东频道3月6日讯（通讯员谢丽）“在广东工作的厂子说倒就倒，多亏了政府在泰信纺织给俺找了份工作，工资还行，春节没啥顾虑了……”单县北城办事处黄楼村村民黄玉亮高兴地对记者说。这是单县应对国际金融危机，加大返乡农民工就业安置力度的一个缩影。

    据悉，单县是劳务输出大县，每年外出务工人员多达19万人。2012年，“返乡”的农民工已达5万余名。政府该如何安抚这一群体？单县一方面通过救济帮扶，确保家庭特别困难的农民工能够安心从事生产、生活；另一方面还积极做好再培训工作，为返乡农民工寻找新的工作岗位。“既要授之以鱼，更要授之以渔”的做法取得了明显成效。

    安抚情绪，加大救济帮扶力度。为妥善安置返乡的外出务工人员，单县提前谋划、尽早动手，积极探索帮扶机制。各乡镇成立了返乡农民工安置就业办公室，村里对返乡农民工登记造册，对返乡农民工的年龄、家庭状况、经济状况进行统计，上报到乡镇农民工安置就业办公室。对于家庭特别困难的农民工，单县把年末救济金、救济粮发放和农村送温暖工作创造性地结合在一起，确保他们能够安心过年。

    做好统计，实现岗位和工种有效对接。对农民工进行信息入库“流动式管理”，为农民工建立岗位信息库。信息库结合相关用工部门的信息，进行综合整理和分类存档，建立起专门的岗位信息库，通过县、镇、村三级渠道传输给农民工。同时信息库还对返乡农民工的年龄结构、外出务工的基本情况以及返乡后需要再次务工的工种和择业要求进行登记存档，使之与岗位进行对接。尽量使返乡农民工实现家门口就业。

    加大培训，提高返乡农民工就业率。对返乡想重新就业和有创业意愿的农民工进行针对性的技能培训，通过在爱华技校、胜利技校、单县职业技术中专、菏泽家政职业学院等专业技术学校开设培训点，对农民工在缝纫、家政服务、焊接、模具等专业方面实行定点培训，让农民工只需交纳少量费用，就能掌握一门专业技能，增强他们的技术实力、就业竞争力和职业转换能力，为适应用工单位的需求打下基础。