应该瞄准农业生产企业主、各类农民专业合作社社长社员、种植养殖大户等，通过对他们先培先训，使他们成为职业农民中的“先锋军”，然后再通过他们的示范带动，发展出一批又一批的职业农民。

　　培育一支有知识、有专业技能、能与自然和谐共生的体力劳动与脑力劳动相结合的职业农民队伍，解决未来中国谁来种地、谁来保障14亿人口食品供给的问题，是中国经济及社会发展的重中之重，应该系统谋划。

　　一、对职业农民的身份分析

　　职业农民，是国家工业化、城市化达到相当水平之后，伴生的一种新型职业群体，职业农民的内涵应有四个特质：一是全职务农，指职业农民的经济活动是以从事农业再生产为主体，并以此为生计来源；二是高素质，包括较高文化素质面和职业素质（具体专业技能、相关的经营管理能力）；三是高收入；四是获得社会尊重。

　　二、培育职业农民的现实作用

　　对于中国这样的以传统农业大国为符号的发展中国家来说，抓紧培育职业农民，是转变农业发展方式、打牢农业基础、提升农民社会地位、建设和谐社会的战略选择。一是保障未来国家粮食安全的需要。二是提升农业科技推广和机械应用水平的需要。三是促进农业规模经营的需要。四是缩小城乡收入差距的需要。五是增强农产品国际市场竞争力的需要。

　　三、加速培育职业农民的对策选择

　　培育职业农民，是一项长期工作，也是一个系统工程，我们必须立足当下，着眼长远，以市场调控为基础，发挥政府的主导作用，并调动农民自身的主动性，制订科学规划，并且要锲而不舍地实施下去。

　　1.创造有利的社会环境。一是强化社会舆论引导，树立农民职业平等观念。二是完善农产品价格形成体系，提升农产品价格水平。三是制订出台激励政策措施，促进农业规模化经营。四是改善农业生产农村生活条件，让职业农民能够体面从业惬意生活，促进稳定的职业农民队伍形成。五是加强社会保障体系建设，促进传统农民向职业农民转化。

　　2.筛选好培育对象。应该瞄准农业生产企业主、各类农民专业合作社社长社员、种植养殖大户等，他们具备了成为职业农民的潜质，可以通过对他们先培先训，使他们成为职业农民中的“先锋军”；然后再通过他们的示范带动，发展出一批又一批的职业农民。

　　3.构建教育培训体系。一是国家要大量投入。职业农民教育培训，属于公共产品，国家应该全额埋单。二是要构建形式多样的职业农民教育机构和培训组织体系。三是创新培育培训内容和方式。四是继续完善农民职业教育认证和考核制度。

　　当然，职业农民的培育工作，在我国刚刚起步，无论是理论、政策设计上都需要我们结合各地具体实践作进一步的探讨与完善。