昨日上午，沈阳市总工会在八一剧场启动了本年度农民工巡回招聘会。与会的114家企业提供了1300余个岗位，然而前来应聘的却只有300余人。这一强烈对比，凸显了沈城部分企业招工难的问题。

　　某大型餐饮企业人力资源部负责人赵女士守着自家的招聘展板，手中还不忘举着招聘启事。她告诉记者，一上午时间只有5个人来咨询，聊了几句后，只有一个人符合招聘条件，“你看大厅里这么多企业要招工，来应聘的就这么几个人，我们也想招好的，但竞争压力挺大。”

　　记者在启动仪式现场发现，这里共有57块展板，以每块展板上公示两家企业招工信息来算，共有114家企业参与招工。据相关负责人介绍，此次招聘会提供了1300多个岗位，可是统计发现，来应聘的农民工只有300余个。“近两年‘80后’甚至是‘90后’新生代农民工数量越来越多，因此我们也相应调整了招工人数，允许他们做兼职。”沈阳某护养中心的负责人宋先生告诉记者，“为了充实养老院的医护人员队伍，我们今年将优先招聘具有相应资质的农村‘赤脚医生’。当然，在上岗之前，我们还将视他们的实际情况进行岗前培训。”

　　据了解，为了让更多外地来沈务工人员了解就业信息，下一步这些展板将被派发到全市17个县区的农民工聚集地，每个地区常设10块展板、20家企业用工信息。每月市总工会都会派专人对信息进行交流和轮换，同时补充新的招工信息，为企业招工搭建平台，使双方实现用工对接。