“通过培训，我学到了一技之长，很快在厦门找到了工作。”日前，在厦门一工厂找到一份车工工作的宁化县泉上镇农民小刘高兴地说。今年以来，宁化县积极推进农村富余劳动力转移就业。截至目前，全县新增农村劳动力转移就业5528人。

    年初以来，宁化县加强就业服务，扎实开展“春风行动”、“农村劳动力转移专场招聘会”“招聘信息下乡”等就业转移服务专项活动。仅年初举行的专场招聘会， 就吸引185家企业进场提供100多个工种、17000多个就业岗位。13200余人参加了现场应聘，3760余人达成了就业意向。该县劳动保障单位还编 写了《2011宁化县规模企业招聘信息》一书，收集了50余家县内企业的3000个以上岗位，以整书或活页的形式发放到乡镇村农民手中或张贴。此外，县乡 （镇）相关单位还通过就业中心的招聘信息即时发布、劳务推介等多种形式，免费为农村劳动力提供职介服务，促进了求职者与用人单位成功对接。

    为加快农村劳动力转移就业，这个县积极完善乡镇和村级劳动保障服务平台。到目前为止，全县100%的村都建立了社会保障协理员。初步形成了以县劳动就业中 心为中心，以乡镇劳动保障服务站为网点，以村协理员为重要力量的农村劳动力培训、转移就业及劳务输出工作平台。村级协理员人手一本工作手册，上面除了工作 制度外，还要求对帮扶贫困农民转移就业的信息进行登记。全年共有1000余名农民在协理员的帮扶下转移就业。

    同时，该县加强对农民和城区零就业家庭的就业培训。通过企业代培、镇里培训、县就业中心的集中培训，积极开展农村富余劳动力和农村进城求职者就业技能培 训，促使劳务输出由体能型、单一型向技能型、复合型转变，不断提高劳务输出的质量和效益。截至11月底，全县有3410名农村劳动力参加了多个工种的技能 培训，并且全部领取了培训合格证书。

　　为鼓励农民工回乡创业，以带动农村劳动力家门口转移就业，县乡还积极采取政策引导、宣传引导、优化服务、改善投资环境等办法，大力吸引有资金、懂技术、会管理的外出务工人员回乡创业，以求逐步形成“外出挣钱、回乡创业、建设家乡”的良性循环机制。