为提高返乡农民工就业能力，使其顺利、快速就业，于都县坚持“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，从以下三方面提高农民工就业能力：

    一是加快发展经济，促进开发就业。截至2011年底在于都县工业园区引导落户150余家企业，其中投产企业108家，在建企业42家，入园 规模以上企业50余家，形成了机械电子业、矿产品深加工业、轻纺食品加工业等三大主导产业，共创造就业岗位10000余个。通过发展经济为务工农民就近就 地创造就业机会、增加就业总量、拓展就业空间，使经济增长成为持续创造就业岗位的源泉。

    二是加强技能培训，促进素质就业。针对农民工文化程度偏低，缺乏专业技能，再次就业创业积极性不高的特点，我县积极从两个方面做好就业培训 工作：首先是培育正确的就业观念。积极引导农民工在就业方式、生活习惯等方面向市民转变，使其既能顺应生活方式的变化，又能适应现代企业的就业需要。其次 是培训就业技能。积极加强农民工就业技能培训，由各定点培训基地选定教学设备较好、就业率较高的电子、电工、制衣等专业，按照企业用工需求开办各类免费培 训班，制定了培训补贴标准，实现从“要我学”到“我要学”的转变，共为工业园区输送了技术工人7500余名，就业率达95%，学员基本上实现了就地就近转 移。

    三是完善政策落实，促进平等就业。在政策制定上，制定公平合理的农民工就业政策，取消限制农村劳动力的就业岐视性政策，对企业开展不定期用 工检查，督促企业认真贯彻《劳动法》，规范用工行为。在就业安置中，鼓励企业把适合的岗位优先安排给农民工。在待遇上，督促企业为员工缴纳“三险”（医疗 保险、工伤保险、养老保险），使农民工与城镇职工享有同样的工资待遇和社会保险待遇。