2011年，鞍山市劳动就业服务局以强化职业培训管理为龙头，以提高培训质量为首要任务，抓好职业技能培训各项工作。

随着职业技能培训部分管理职能下摆，鞍山市劳 动就业服务局及时修改调整普惠制培训管理信息系统的管理权限，实现“一卡通”系统属地化管理。积极探索建立与解决就业结构性矛盾相适应的就业培训工作新机 制，出台了《鞍山市普惠制就业培训管理暂行办法》等文件，细化管理过程，完善就业培训政策体系。

圆满完成了“辽宁省第一届技工院校·企业技能人才培养合作 展洽会”的承办工作，积极构建校企合作平台；成功举办了鞍山市车工焊工技能大赛、农村劳动力远程培训技能展示会、普惠制就业培训工作成果展等大型活动，营 造“学技能好就业”的社会氛围。全年培训城乡劳动力43776人，完成年计划的121.6%。以食用菌栽培工、蔬菜园艺工和家禽饲养工为培训重点，做好农 村转移劳动力远程培训工作，全年培训2152人。