三峡传媒网讯（记者 李自安）巫山坚持"职教移民、职教富民、职教助民"战略，坚持统筹协调发展，整合职教资源，建立健全"政府统筹、部门协作、市场主导、企业合作、行业引领、全民参与"的工作机制。近三年，完成各类培训2万人以上，每年实现劳务收入10亿元以上，人均劳务纯收入6000元以上；2011年已完成移民培训4644人；培训合格率100%，移民培训后就业率达100%，安置就业率98%，就业稳定率95%以上。

统筹资源，探索职业教育工作新机制

统筹行政资源。成立了由常务副县长担任组长、分管教育的副县长担任副组长，教委、移民、人社等部门为成员单位的职业教育改革发展工作领导小组，下设办公室于县教委，解决"协调难"问题。

统筹培训资源。统筹教育、人社、农业、移民、扶贫、安监等部门的培训项目资源，统筹安排移民、返乡农民工、下岗失业工人、农村劳动力等开展"阳光工程"、"就业再就业"、"惠农工程"、"温暖工程"、"双千工程"等培训，实现跨行业跨部门的资源统筹，解决"统一难"问题。

统筹资金资源。打捆三峡库区产业发展基金、对口支援资金、部门培训机构建设资金等各类职业技能培训建设资金，并积极采用政府BT融资方式，筹集建设资金，实行由"政府统建统管交钥匙，学校不管建设只使用"的建设投资模式，不断提升学校办学能力，解决"建设难"问题。

培育优秀移民劳务品牌

巫山培育了"巫山服装刺绣"、"巫山家政家教"、"巫山建筑建工"、"巫山驾修"等优秀移民劳务品牌，其中"巫山建工"被重庆市命名为"三峡移民培训品牌"，并荣获"全国劳务品牌展示交流大会优秀劳务品牌"称号。通过培训，极大地提高了移民的技能素质，学员参加各级各项竞赛，共获得市级一等奖3人次，二等奖1人次，三等奖18人次，国家级一等奖2人次，二等奖1人次。总结的"职教移民，职教富民，职教助民"移民培训经验得到教育部、国务院三峡办、重庆市政府高度肯定，教育部、国务院三峡办联合发文在库区推广；扎实而有特色的培训工作为学校评为"国家中等职业教育改革发展示范学校建设"第一批创建学校立下了汗马功劳。