零零农业信息网 首页 > 农业新闻 > 就业务工 > 正文 返回 打印

“四强化”加大农民工就近就地转移就业工作

网友投稿  2011-11-25  互联网

  【中国网•西部高地】 随着南溪区域经济的快速发展,越来越多的农民开始选择在本地就业。为帮助他们实现转移就业,南溪区罗龙镇采取“四强化”工作措施,加大农民工就近就地转移就业工作力度。

  一是强化基础建设,搭建服务平台。一方面通过开展劳动力资源调查,摸清其年龄、文化程度、就业意愿、培训意愿、家庭状况等信息,分类建立劳动力资源台账,实行动态管理,做到基础台账明、动态数据清。另一方面通过举办劳动保障业务培训班和以会代训等多种形式,切实加强对村级劳动保障协理员的培训,使其熟练掌握有关政策法规。

  二是强化对接力度,确保实现就业。开展“进村入户送岗位、送培训、送服务”活动,将适合的岗位信息、培训信息送到户、送到人,并通过镇(村)就业专栏进行发布,确保有就业愿望的农民及时掌握就业信息,使农民工实现与岗位信息的有效对接。

  三是强化技能培训,增强就业能力。以普惠制培训为主体,以阳光工程培训、移民培训、扶贫培训、境外输出培训为补充,积极开展了专业养殖、蔬菜种植等特色农业实用技术培训,全面提高农村富余劳动力的技能水平和就业能力。

  四是强化维权意识,保障就业权益。通过“春风行动”和日常入户走访等途径,向农民工发放了《劳动法》、《就业促进法》等相关资料,让农民工充分了解劳动保障维权的基本知识,增强维权意识,维护自身合法权益。



http://farm.00-net.com/news/10/2011-11-25/126612.html