“去年，俺在外打工，由于没有一技之长挣钱不多。今年初俺参加了县里举办的免费焊接技术培训班，掌握了电动车焊接及组装技术，被县一家电动车厂招收为工人，每月能拿二千五六。”日前，大庄镇徐家沟村农民张玉江高兴地对笔者说。这是沂南县实行“看谱点菜”式培训，逐步让就业者实现由“体能型”到“智能型”转变的一个缩影。

近年来，为适应县域经济发展需要，做强劳动力市场，沂南县按照“以培训促就业、以就业谋发展”的思路，充分发挥各类职业培训机构办学优势，开设了焊接、钳工、电工、餐饮等实用专业，分期分批为农民工、下岗职工等就业困难群体提供免费技能培训，使他们掌握一定技能。参加培训人员选择自己感兴趣的专业，通过学习再就业技能不断提高。为维护各类就业群体的合法权益，该县积极开展全程劳务代理，搭建务工人员就业增收的“金桥”，突出抓好“技能品牌、组织输出、跟踪服务、权益维护”4个环节，开展有组织的劳务输出推介活动，先后与外地60余家用工单位建立了稳定的劳务合作关系，积极开展劳务签约合作、订单培训对接等多形式的劳务对接活动。今年以来，该县新增各类群体就业、再就业5420人。