网上济宁讯（通讯员 尹承法）今年以来，汶上县人力资源和社会保障局把促进农民工就业作为落实“保增长、保民生、保稳定”任务的一项重要内容和开展基层党组织创先争优活动的一个重要载体，采取多项措施，全方位服务农民工就业，为农民工送“春风”，取得明显成效。

    一、完善一个体系，搭建农民工就业平台。为了推进统筹城乡就业，实现劳动保障工作中心由城镇为主转向城乡并举，形成覆盖全县城乡一体的劳动保障服务体系，今年以来，该县人社局在乡镇劳动保障服务机构已经实现机构、人员、编制、场地、制度、经费“六到位”的基础上，把村级劳动保障联络点建设作为一项重要工作来抓，对村级劳动保障联络点实行“六个一”的标准，即一个场地、一块牌子、一套制度、一个数据库、一套台帐、一批典型，充分发挥基层劳动保障服务网点促进就业的功能，进一步完善了县、乡镇、村三级就业服务体系，搭建起基层就业服务平台，493名村级劳动保障联络员活跃在村头巷尾，让农民工足不出户就可以找工作。

    二、开展“春风行动”，促进农民工就业。为了帮助农民工顺利就业，今年，该县人社部门把“就业援助”、“春风送岗”等活动作为促进农民工就业的重头戏来抓。截止目前，全县围绕“就业援助、春风送岗位、民营企业招聘周、高校毕业生服务月”四大主题，采取县、乡镇、村三级联动的办法，已成功举办了大型招聘会3场，共组织100家次用工单位进场，提供就业岗位8000多个，累积进场求职12000余人，达成求职意向2600人。

    三、举办培训班，提升农民工就业技能。针对目前农民工就业技能与用人单位岗位要求不相匹配的现状，该县人社部门采取授以“鱼”与授以“渔”相结合，根据农民工培训、就业的愿望，有针对性地开展培训，实行“农民工点菜、培训机构配菜、企业送菜”的方式，将电焊、电工、电脑、家电维修等设备带到乡镇村头，组织农民工培训，做到“农、学”两不误，同时盯紧市场岗位，推动校企联姻，走出了一条农民工“培训—就业”的对接之路。今年以来，全县共有2406名农民工参加了定点培训机构的职业技能培训，有1821名农民工经过培训后走上了就业岗位。

    四、扶持千人创业，带动万名农民工大就业。该县人社部门认真落实农民工创业的各项扶持政策，建立健全了政策扶持—创业培训—小额担保贷款”“三位一体”的农民工创业服务工作机制，主动上门宣传政策，提供信息、技术和资金，为创业的农民工搞服务。

    截止9月底，该县共有386名有创业意向的农民工参加了县劳动就业部门开展的创业培训，为207名开始创业的农民工申办了小额担保贷款，即将发放小额担保贷款200万元，直接带动6000余名农民工就近就地实现就业。